大阪開催【「弱さ」から考えるキャリア論―組織と個人の繋がり方にフォーカスして―】
第260回 2026年 5月22日（金）
大阪開催【「弱さ」から考えるキャリア論―組織と個人の繋がり方にフォーカスして―】
〜GCDF継続学習証明書2.0h発行 ※会員のみ〜
第260回グローバル人事塾
「弱さ」から考えるキャリア論
―組織と個人の繋がり方にフォーカスして―
「弱さ」から考えるキャリア論
―組織と個人の繋がり方にフォーカスして―
～推薦ポイント～
ひとは弱い＝害や損失をはじめとした外的な影響に開かれている、という前提に立ったうえで、主体的なキャリア形成について考えます。
それは多様な他者との繋がりをキャリア形成の中心に置きながら語ることに通じます。今回は、特に組織―個人の「繋がり方」に着目し、弱い個人のキャリア形成に組織がどのように関わるかを一緒に考えます。
ひとは弱い＝害や損失をはじめとした外的な影響に開かれている、という前提に立ったうえで、主体的なキャリア形成について考えます。
それは多様な他者との繋がりをキャリア形成の中心に置きながら語ることに通じます。今回は、特に組織―個人の「繋がり方」に着目し、弱い個人のキャリア形成に組織がどのように関わるかを一緒に考えます。
プログラム
〜コンテンツ〜
■「弱さ」とはなにか
●従来のキャリア論と弱さからはじめるキャリア論の違い
●弱さの程度の文化差（日米比較）
●「弱さ」からはじめることで、なにが見えてくるのか
●「繋がり」からキャリアを考える
■「弱さ」とはなにか
●従来のキャリア論と弱さからはじめるキャリア論の違い
●弱さの程度の文化差（日米比較）
●「弱さ」からはじめることで、なにが見えてくるのか
●「繋がり」からキャリアを考える
■ワーク
●「繋がり方」を考える
●自分を取り巻く繋がりを見える化
●グループで共有しながら繋がりをマッピング
●マッピングから繋がりを可視化してみる
●各グループの取り組みをシェア
●「繋がり方」を考える
●自分を取り巻く繋がりを見える化
●グループで共有しながら繋がりをマッピング
●マッピングから繋がりを可視化してみる
●各グループの取り組みをシェア
■タイムテーブル■
19時00分～/人事勉強会
21時00分～/懇親会
講師プロフィール
市村陽亮氏
大阪公立大学大学院経営学研究科、准教授
主な経歴
専門はキャリア論、組織行動論、人的資源管理論。
同志社大学文学部心理学科卒業、神戸大学大学院経営学研究科博士課程修了（博士（経営学））。
株式会社リクルートキャリア、宮崎公立大学での勤務を経て現職。近年は、職場における主体性やキャリア形成の責任をテーマに研究を行い、
国内外の学会、論文誌で発表を重ねている。
同志社大学文学部心理学科卒業、神戸大学大学院経営学研究科博士課程修了（博士（経営学））。
株式会社リクルートキャリア、宮崎公立大学での勤務を経て現職。近年は、職場における主体性やキャリア形成の責任をテーマに研究を行い、
国内外の学会、論文誌で発表を重ねている。
主な著書&執筆等
著書「弱さから始めるキャリア論」他
概要
| 日時 | ■日時：2026年5月22日(金)
■時間：19時00分～21時00分 ※受付：18時30分～
※居酒屋で懇親会あり(実費) |
|---|---|
| 内容 | 「弱さ」から考えるキャリア論―組織と個人の繋がり方にフォーカスして― |
| 費用 | ■申込：一般3000円・会員無料 ※当日現金：領収書あり ■キャンセルポリシー：本申込後やむなく参加できない場合必ず開催日の３日前まで事務局へご連絡をお願いします。ご連絡ない場合は全額ご請求となり開催後2日以内入金となります。 |
| 定員 | 50 |
| 締切 | 5月22日 |
| 会場 | 大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館ゲートタワー8F 株式会社i-plug 大阪オフィス |
| 住所 | JR大阪駅「うめきた地下口」 |
| 交通 | |
| 地図 | |
| 備考 | ■主催：日本最大級の人事勉強会《一般社団法人グローバ人事塾》 |