【正解のない時代の地図】春のspecial企画
第258回 2026年 4月9日
【正解のない時代の地図】春のspecial企画
〜GCDF継続学習証明書2.0h発行 ※会員のみ〜
第258回グローバル人事塾
【正解のない時代の地図】★春のspecial企画
"港区立産業振興センター共催"
【正解のない時代の地図】★春のspecial企画
"港区立産業振興センター共催"
~推薦ポイント~
人事塾の歴代講師を中心に、16名のベストセラー著者が一堂に集う5時間に及ぶ春のスペシャルイベント!
人事塾の歴代講師を中心に、16名のベストセラー著者が一堂に集う5時間に及ぶ春のスペシャルイベント!
制度や仕組みを変えても、なぜ組織は変わらないのか?その答えは、既存の枠組みの外にあります。グローバルな視点と最先端の知見から、人事の役割を再定義する一日。不確かな時代を、確信を持って歩むためのヒントがここにあります。
そして「前例」が通用しない今、必要なのは正解を探す力ではなく、自ら問いを立てる力です。組織の舵取りに悩むすべての同志と共に、不透明な未来を生き抜くための「新たな地図」を手にしませんか?!
また、今回は200名限定となり、後半は軽食を交え、経営者・人事交流会の場も用意してますので、学びを深めつつぜひ良いご縁を築いて頂ければ幸いです。どうぞ宜しくお願い致します。
プログラム
~コンテンツ~
セッション1:採用価値の再定義
セッション2:個人の熱量を開放する戦略人事
セッション3:Ai時代において大切なありかた
セッション4:2030年に備えるHRの未来
セッション5:これからの時代に求められるリーダー像
セッション1:採用価値の再定義
セッション2:個人の熱量を開放する戦略人事
セッション3:Ai時代において大切なありかた
セッション4:2030年に備えるHRの未来
セッション5:これからの時代に求められるリーダー像
~講師プロフィール~
◆セッション1
山田実希憲氏 ミギウデCEO/矢動丸プロジェクトCOO
/社会福祉法人ゆうゆうCHRO
三社の経営・採用の現場に立ち、特に事業承継に伴う
組織変革の最前線で年間数百名の経営者と対峙。
独自開発の「社長のミギウデ診断」で社長のEQを数値化し、
代替わりのタイミングで不足する要素を可視化する。
共創パートナーとなる右腕へとつなぐ実践家。
著書『自分の強みの見つけ方』等。
◆セッション1
山田実希憲氏 ミギウデCEO/矢動丸プロジェクトCOO
/社会福祉法人ゆうゆうCHRO
三社の経営・採用の現場に立ち、特に事業承継に伴う
組織変革の最前線で年間数百名の経営者と対峙。
独自開発の「社長のミギウデ診断」で社長のEQを数値化し、
代替わりのタイミングで不足する要素を可視化する。
共創パートナーとなる右腕へとつなぐ実践家。
著書『自分の強みの見つけ方』等。
染谷昌利氏 株式会社MASH 代表取締役
インターネットメディアの運営とともに、コミュニティ運営、
書籍の執筆・プロデュース、YouTube活用サポート、
企業や地方自治体の広報アドバイザー、講演活動など、
複数の業務に取り組むポートフォリオワーカー。
Yahoo!エキスパート(キャリア担当)も務める。
著書・監修書『ポートフォリオ型キャリアの作り方』等56作。
インターネットメディアの運営とともに、コミュニティ運営、
書籍の執筆・プロデュース、YouTube活用サポート、
企業や地方自治体の広報アドバイザー、講演活動など、
複数の業務に取り組むポートフォリオワーカー。
Yahoo!エキスパート(キャリア担当)も務める。
著書・監修書『ポートフォリオ型キャリアの作り方』等56作。
松本利明氏 人事・戦略コンサルタント/
HRストラテジー代表
PwC、マーサー・ジャパン、アクセンチュアのプリンシパルを
経て現職。日系・外資系の大企業からスタートアップまで
600社以上の人事改革に従事。英国BBC、TBS,日系新聞、
週刊東洋経済、新R25等、メディア実績多数。講演実績多数。
著書『「いつでも転職できる」を武器にする』等、
ベストセラー多数。著作累計18万部以上。
HRストラテジー代表
PwC、マーサー・ジャパン、アクセンチュアのプリンシパルを
経て現職。日系・外資系の大企業からスタートアップまで
600社以上の人事改革に従事。英国BBC、TBS,日系新聞、
週刊東洋経済、新R25等、メディア実績多数。講演実績多数。
著書『「いつでも転職できる」を武器にする』等、
ベストセラー多数。著作累計18万部以上。
◆セッション2
難波猛氏 マンパワーグループ株式会社シニア
コンサルタント/プロティアン・キャリア協会認定アンバサダー
人事実践科学会議事務局長/日本心理的資本協会理事
早稲田大学卒業、出版社、求人広告代理店を経て
2007年より現職。コンンサルティング・研修講師を
100社以上担当。
著書『ボスマネジメント』『ネガティブフィードバック』
『「働かないおじさん問題」のトリセツ』他
大村信夫氏 大手電機メーカー勤務
講演・セミナー受講者は30,000人を超え、満足度
(5段階評価4以上)は96%を超える。モノから人間関係、
キャリア(人生)まで整えることをコンセプトに活動中。
書籍『片付けパパの最強メソッド ドラッカーから読み
解く片付けの本質』『仕事の「整理ができる人」と
「できない人」の習慣』他、監修『副業の超基本』
『家事ずかん750』等
岩出優氏 企業経営カウンセラー®/中小企業診断士
2005年に社会保険労務士試験合格後、健保組合、
社会保険労務士法人を経て2019年に独立。「仕組みと
ココロの経営伴走役」として人材定着を軸に人事制度設計、
人材定着の心理学講座等を展開。論理と心理の両面から
組織づくり支援を行う。趣味は音楽活動とランニング。
著書『人材が定着する 後継社長のための信頼型マネジメント』。
◆セッション3
田村さつき氏 GJJ株式会社Founder /GJJ海外就職デスク
人材業界約30年、2万人超のキャリアを伴走。
海外就職支援のパイオニアとして、アジア圏を中心に、
国内外で活躍。越境キャリア市場を切り拓く。
AI×人間のHuman-Centered AI Career Strategyで、
答えではなく「問いが生まれる場」を設計。
メディア出演多数。
著書『逆転思考のキャリア』他。
山田美樹氏 グローバル人事/キャリアコーチ/
マインドフルネス&瞑想指導者
グローバルバイオファーマ企業にて、約4万人の
人材育成・リーダーシップ開発を統括。約30カ国で就労し、
100カ国以上の人々と協働経験有。個人ではキャリアコーチ、
外資系転職・海外留学支援、ビジネス英語、マインド
フルネス指導を行う。上智大学卒、オックスフォード
大学M.Phil.、ロンドンビジネススクールMBA。
著書『外資系で学んだすごい働き方』。
マインドフルネス&瞑想指導者
グローバルバイオファーマ企業にて、約4万人の
人材育成・リーダーシップ開発を統括。約30カ国で就労し、
100カ国以上の人々と協働経験有。個人ではキャリアコーチ、
外資系転職・海外留学支援、ビジネス英語、マインド
フルネス指導を行う。上智大学卒、オックスフォード
大学M.Phil.、ロンドンビジネススクールMBA。
著書『外資系で学んだすごい働き方』。
大川彰一氏 株式会社留学ソムリエ 代表取締役 /
一般社団法人海外留学協議会(JAOS)事務局長 /
一般社団法人ステップフォワードジャパン理事
アメリカの教育NPOのアジア統括ディレクターとして
2,000名以上のグローバル人材育成など尽力。
現在は唯一の「留学ソムリエ®︎」として産学官連携
プロジェクトを推進。
著書『グローバル就活・転職術』『オトナ留学のススメ』等。
一般社団法人海外留学協議会(JAOS)事務局長 /
一般社団法人ステップフォワードジャパン理事
アメリカの教育NPOのアジア統括ディレクターとして
2,000名以上のグローバル人材育成など尽力。
現在は唯一の「留学ソムリエ®︎」として産学官連携
プロジェクトを推進。
著書『グローバル就活・転職術』『オトナ留学のススメ』等。
◆セッション4
松本淳氏 株式会社アースメディア代表取締役
1997年 株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)
入社、2003年 株式会社ジョブダイレクト創業、
2008年 同社をリクルートへ売却。現在はアースメディア
代表として、組織ブランディング/メディア発信の
サポートThought Leadership支援 などを手掛ける。
著書『LinkedIn活用大全』 『リクルートに会社を売った
男が教える仕事で伸びる50のルール』等。
松本淳氏 株式会社アースメディア代表取締役
1997年 株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)
入社、2003年 株式会社ジョブダイレクト創業、
2008年 同社をリクルートへ売却。現在はアースメディア
代表として、組織ブランディング/メディア発信の
サポートThought Leadership支援 などを手掛ける。
著書『LinkedIn活用大全』 『リクルートに会社を売った
男が教える仕事で伸びる50のルール』等。
高野秀敏氏 株式会社キープレイヤーズ代表取締役
インテリジェンス出身。キャリア相談1.1万人、
上場支援176社超の実績を持つ。各社の創業に関わり
80社以上に投資(10社上場、17社EXIT)。現在は
東北大特任教授(客員)や文科省アントレプレナーシップ
推進大使も務め、海外不動産や銀行設立から株主など、
人材紹介とスタートアップ投資の両軸で挑戦者を支援。
著書『ベンチャーの作法』他多数。
インテリジェンス出身。キャリア相談1.1万人、
上場支援176社超の実績を持つ。各社の創業に関わり
80社以上に投資(10社上場、17社EXIT)。現在は
東北大特任教授(客員)や文科省アントレプレナーシップ
推進大使も務め、海外不動産や銀行設立から株主など、
人材紹介とスタートアップ投資の両軸で挑戦者を支援。
著書『ベンチャーの作法』他多数。
野村真央氏 株式会社AGENT SUCCESS代表取締役
慶應義塾大学卒業後、アデコやWARCで転職エージェント
として活動し、人材紹介業界での経験は10年に渡る。
2023年に株式会社AGENT SUCCESSを創業し、
人材紹介事業の立ち上げ支援という前例のない市場を
創出。出版やBS放送への出演など注目を集める。
著書『人材紹介ビジネスの始め方――知識ゼロから
新規事業を成功へ導く本 』。
慶應義塾大学卒業後、アデコやWARCで転職エージェント
として活動し、人材紹介業界での経験は10年に渡る。
2023年に株式会社AGENT SUCCESSを創業し、
人材紹介事業の立ち上げ支援という前例のない市場を
創出。出版やBS放送への出演など注目を集める。
著書『人材紹介ビジネスの始め方――知識ゼロから
新規事業を成功へ導く本 』。
◆セッション5
森数美保氏 株式会社Your Patronum代表取締役
JAC Recruitmentで最年少マネージャーを経験後、
事業会社・スタートアップで人事・採用の立ち上げを歴任。
キャスター執行役員として300名超のフルリモート組織
を統括。ミライフ執行役員を経て、2024年からは
採用・制度設計・育成・キャリア支援を横断的に支援。
社労士有資格者。
著書『「何者でもない自分」から抜け出すキャリア戦略』
森数美保氏 株式会社Your Patronum代表取締役
JAC Recruitmentで最年少マネージャーを経験後、
事業会社・スタートアップで人事・採用の立ち上げを歴任。
キャスター執行役員として300名超のフルリモート組織
を統括。ミライフ執行役員を経て、2024年からは
採用・制度設計・育成・キャリア支援を横断的に支援。
社労士有資格者。
著書『「何者でもない自分」から抜け出すキャリア戦略』
池照佳代氏 株式会社アイズプラス代表取締役/
山野美容芸術短期大学特任教授 複数の外資系企業の
人事・経営企画職を経て、MBAの知見とEQ(感情知性)
を融合させた独自の経営アドバイスや人材育成・組織開発
支援を展開。「心豊かに働くをデザインする」を
ミッションに、150以上の組織と協働しながら、
個人と組織の可能性を最大化する実践的な取り組みを行う。
著書『感情マネジメント』。
山野美容芸術短期大学特任教授 複数の外資系企業の
人事・経営企画職を経て、MBAの知見とEQ(感情知性)
を融合させた独自の経営アドバイスや人材育成・組織開発
支援を展開。「心豊かに働くをデザインする」を
ミッションに、150以上の組織と協働しながら、
個人と組織の可能性を最大化する実践的な取り組みを行う。
著書『感情マネジメント』。
森本千賀子氏 株式会社morich代表取締役
リクルートにて転職エージェントとして数々の記録
(MVP受賞30回超)を打ち立てた後、2017年に独立。
NHK「プロフェッショナル〜仕事の流儀〜」
「ガイアの夜明け」出演。上場前後の成長企業の
社外取締役・顧問、NPO理事、各種行政委員など歴任。
文科省「アントレプレナーシップ推進大使」任命。
二児の母でもある。
著書:『本気の転職』等多数。
リクルートにて転職エージェントとして数々の記録
(MVP受賞30回超)を打ち立てた後、2017年に独立。
NHK「プロフェッショナル〜仕事の流儀〜」
「ガイアの夜明け」出演。上場前後の成長企業の
社外取締役・顧問、NPO理事、各種行政委員など歴任。
文科省「アントレプレナーシップ推進大使」任命。
二児の母でもある。
著書:『本気の転職』等多数。
講師プロフィール

講師多数氏
主な経歴
主な著書&執筆等