“人が輝く職場づくり“は人材流動化時代に、働く個人に”選ばれる企業“の必須条件。人が辞めず（定着）集まり（採用）一人ひとりの才能が開花する（活躍）。そんな、これからの内部労働市場のアップデートの要諦を、人事塾で何度も登壇しているリクルートでリクナビnext編集長でありメディアの統括責任者でもある藤井さんを招き、豊富な調査データや事例と共にお伝えします。同時に世界に劣後する「キャリア自律」の再生する方法（仮説）について、関西の皆さまと語り合えるワークも用意してます。