福岡開催【採用自動化7つのポイント】
第231回 2025年 3月21日（金）
福岡開催【採用自動化7つのポイント】
〜GCDF継続学習証明書2.0h発行 ※会員のみ〜
福岡３度目の人事塾、今回は人事塾ではレギュラー参加中の神宅さんが福岡初登場！
テーマは新刊をベースに人事塾オリジナルのコンテンツでグループワークを中心に展開。
最も経営戦略の中で重要な採用にフォーカスをして、中小企業が今とるべき最新の採用戦略・採用手法について、リアルならではの本音トークでお伝えします。
新刊でお伝えしている(2025年これだけやればOK！)と紹介している7つのポイントに絞って展開する予定です。お楽しみに！
テーマは新刊をベースに人事塾オリジナルのコンテンツでグループワークを中心に展開。
最も経営戦略の中で重要な採用にフォーカスをして、中小企業が今とるべき最新の採用戦略・採用手法について、リアルならではの本音トークでお伝えします。
新刊でお伝えしている(2025年これだけやればOK！)と紹介している7つのポイントに絞って展開する予定です。お楽しみに！
プログラム
書籍タイトル
「採用がうまくいく会社でやっている
採用自動化７つのポイント：2025年度版」
～コンテンツ～
書籍の中からのエッセンスとして、
気になるポイントをピックアップしてお伝えします。
・令和の採用攻略 シン・採用三種の神器について
・正しいアグリゲーションIKSGとの付き合い方
・採用自動化の極意 ９ステップで採用活動を楽にする方法
「採用がうまくいく会社でやっている
採用自動化７つのポイント：2025年度版」
～コンテンツ～
書籍の中からのエッセンスとして、
気になるポイントをピックアップしてお伝えします。
・令和の採用攻略 シン・採用三種の神器について
・正しいアグリゲーションIKSGとの付き合い方
・採用自動化の極意 ９ステップで採用活動を楽にする方法
後半：パネルトーク【ビズリーチ福岡：内海さん】
ワーク「採用すべきターゲットを1分で見つける方法」
ワーク「採用すべきターゲットを1分で見つける方法」
■タイムテーブル■
19時～21時/人事勉強会、21時～23時/人事懇親会
19時～21時/人事勉強会、21時～23時/人事懇親会
講師プロフィール
神宅謙一郎氏
「WaGaGoToプランニング」代表
主な経歴
1992 年株式会社リクルートフロムエー（現リクルート）入社。関西、東海、関東、ローカルエリアの営業企画を18年間担当。「フロム・エーナビ」「はたらいく」の新規求人メディアの立ち上げに従事。最大期は札幌から鹿児島までの26拠点を旅芸人的に担当。2015年4月から5年間ツナグ働き方研究所主任研究員として求人サービス、HRテックサービスの分析と比較を行う。2020 年4 月に独立し『WaGaGoToプランニング』を設立。『求人ツッコミニスト』の＃（ハッシュタグ）でSNS発信、求人サービス援護会会長、採用パーソナルトレーナーとして活動。
主な著書&執筆等
「採用がうまくいく会社でやっている 採用自動化７つのポイント：2025年度版」