【採用の未来8】 

勉強会テーマ

第203回 2024年 3月7日(火)

【採用の未来8】 


グローバル人事塾よりオススメポイント
経営層・人事向け勉強会のお知らせ
●GCDF:CDA学習証明書:会員のみ発行●
『大変お得な新規年会員募集中!』
http://www.global-jinji.org/accept

過去登壇経験のある3名の方に登壇いただき、数年ぶりに人気シリーズ〈採用の未来〉8を復活!
経営・人事双方のキャリアが豊富な松本さん、佐藤さん、沖さんを交え、企業成長につながる最新の採用戦略をベースに各々の知見をベースに講義、後半はパネルトークの2部構成となります。
これからの時代に必要とされる採用の在り方について、最新のケーススタディなどを踏まえて実践的かつ双方向の勉強会になります。採用の未来を共に探求していく時間を一緒に楽しみましょう!!

プログラム

18時30分~21時00分/人事勉強会
※18時30分~受付(時間厳守でお越し下さい)

概要

日時

3月7日18時30分~21時00分(2時間半)
※21時00分~懇親会【任意:実費】

内容 【採用の未来8】 
費用

■申込
《会員・学生無料/一般3,000円》
※会員もHPから申込続き必須。
https://www.global-jinji.org/

本イベントページの「参加予定」をクリックしていただいた上で、
以下のページにアクセスし、参加する会のチェックボックスを選択して申し込みください。
定員 50
締切 ■締切:2024年3月7日
会場 新橋アルヴァスデザイン
住所 東京都港区新橋2丁目16-1ニュー新橋ビル6階
交通

各線新橋駅前

地図
備考

■主催:日本最大級の人事勉強会《一般社団法人グローバル人事塾》
http://www.global-jinji.org/accept 
運営/樫村・松田・久野・川上・小川・佐藤 等

■お問い合わせ先 
global.jinji.jp@gmail.com

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講師プロフィール

松本淳

株式会社アースメディア 代表取締役

主な経歴

1997年インテリジェンス(現パーソルキャリア)入社。2003年にHRテックのジョブダイレクトを創業し、上場準備の途上でリクルートによるM&A提案を受け事業売却。現在は企業顧問、及び事業コンサルティング活動などを行う。CHRO・人事管理職のためのコミュニティ「HRギルド」を主宰。LinkedIn Top Voice/日経COMEMOキーオピニオンリーダー/Voicyパーソナリティ

主な著書&執筆等

著書『LinkedIn活用大全』
『リクルートに会社を売った男が教える仕事で伸びる50のルール 』


講師プロフィール

佐藤タカトシ

core words株式会社 代表取締役

主な経歴

東京大学大学院理学系研究科修了。
2001年、リクルートコンピュータパブリシング(現リクルート)に新卒入社。11年間に渡り、大手メーカー、IT企業などの採用ブランディングを支援。2012年7月、DeNAに転職。採用ブランディング推進をメインミッションとして活動。 2015年7月、core wordsを設立。

主な著書&執筆等

『実践・採用ブランディング』
『採用ブランディングのためのデザイン&コンテンツ』


講師プロフィール

沖玲奈

ファストキャリア株式会社 代表取締役

主な経歴
2013年に株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)新卒入社。 リクルーティングアドバイザーとして人材紹介・広告媒体の提案を始め、一貫してIT/インターネット業界の中途採用支援に携わる。その後、株式会社ネットジンザイバンク(現for startups)、アクセンチュア株式会社の人事部にてデジタル人材の採用を担った後、2021年1月にファストキャリア株式会社を設立。CxOや若手コアメンバーの転職支援及び企業の採用コンサルティングに従事。
主な著書&執筆等