【全員に新刊贈呈！中小・ベンチャーがハマる人事評価の落とし穴と回避法】
第190回 2023年 9月11日(月)
【全員に新刊贈呈！中小・ベンチャーがハマる人事評価の落とし穴と回避法】
※GCDF/CDA受講証明書有
第190回グローバル人事塾※リアル
【中小・ベンチャーがハマる人事評価の落とし穴と回避法】人事塾バージョン
※GCDF/CDA受講証明書有
【中小・ベンチャーがハマる人事評価の落とし穴と回避法】人事塾バージョン
※GCDF/CDA受講証明書有
～推薦コメント～
２４年間で８社の経営を経験し、４６冊の著書は９６万部を突破する白潟社長を講師に迎え(人事評価)をテーマに、新刊をベースとした人事塾オリジナルバージョンで120分の講義をお届けします。２９年間で5万人以上の社長・幹部に接してきた白潟社長の新刊では、中小ベンチャー企業の会社がハマる人事評価制度の「落とし穴」とその回避法と立て直し方を述べていますが、本勉強会では、特に、経営者の人事評価に対する悩みを解決するために最も大切なポイントを講義しつつ、さらに実践で活用できるグループワークを通して、自社の課題解決につなげていただきます。ぜひこの機会にご参加ください。
２４年間で８社の経営を経験し、４６冊の著書は９６万部を突破する白潟社長を講師に迎え(人事評価)をテーマに、新刊をベースとした人事塾オリジナルバージョンで120分の講義をお届けします。２９年間で5万人以上の社長・幹部に接してきた白潟社長の新刊では、中小ベンチャー企業の会社がハマる人事評価制度の「落とし穴」とその回避法と立て直し方を述べていますが、本勉強会では、特に、経営者の人事評価に対する悩みを解決するために最も大切なポイントを講義しつつ、さらに実践で活用できるグループワークを通して、自社の課題解決につなげていただきます。ぜひこの機会にご参加ください。
プログラム
～コンテンツ～
◎人事評価制度で人は育つのか？
◎人事評価制度を改良／構築すれば、社員のモチベーションは上がるのか？
◎人事評価シートは５段階評価が基本なのか？
◎人事評価シートを精緻に作成すれば、社員の納得感は高まるのか？他
◎質疑応答
※グループワークを軸に講義
■タイムテーブル■
19時00分～21時00分/人事勉強会
21時00分～懇親会※任意参加
講師プロフィール
白潟 敏朗氏
トーマツイノベーション元代表取締役社長
白潟総合研究所代表取締役社長
主な経歴
1964年神奈川県三浦半島油壷生まれ、宮崎県宮崎市青島育ち。埼玉大学経済学部経営学科を卒業し1990年デロイトトーマツグループに入社。2006年にトーマツ・イノベーション設立、代表取締役社長に就任し、7800社のお客様に定額制研修イノベーションクラブで中小ベンチャー企業の人財育成にイノベーションをおこした。2014年10月に独立し白潟総合研究所を設立、現在に至る。24年間で8社の経営を経験。デロイトトーマツグループにて3社。現在5社のコンサルティング会社経営。
主な著書&執筆等
著書【人事評価制度17の大間違い】等、46冊出版/累計96万部突破！
概要
| 日時 | 2023年9月11日(月)19:00 - 21:00 |
|---|---|
| 内容 | 【全員に新刊贈呈！中小・ベンチャーがハマる人事評価の落とし穴と回避法】 |
| 費用 | 《会員・学生は無料/一般3,000円》 ■申込 ※会員の方も本申込をお願いします。 |
| 定員 | 50 |
| 締切 | 9月11日 (当日参加可能) |
| 会場 | TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer） |
| 住所 | 東京都渋谷区渋谷２丁目２２−３ 渋谷東口ビル 6F |
| 交通 | 各線渋谷駅 徒歩5分 |
| 地図 | |
| 備考 | ■主催：日本最大級の人事勉強会《一般社団法人グローバ人事塾》 |