1988年大学卒業後、採用支援会社に入社し、新卒採用・中途採用・アルバイト採用のコンサルティングに従事。1994年㈲キャンパスサポートを設立し、代表取締役に就任。主に大学・専門学校の学生募集事業・学生マーケティング事業・フリーペーパーの出版事業に携わる。2005年日本で初めての「新卒紹介事業」に特化した会社の代表取締役に就任し学生の就職支援、企業の採用支援を通して5年間で約2000名の雇用を創出。2010年㈱キーカンパニーを設立し、代表取締役に就任。「自社に馴染み、仕事で成果を上げる学生を採用する」をコンセプトにした採用コンサルティング・スカウト型新卒紹介事業を展開。

青山学院大学教育人間科学部心理学科卒業。日本ビジネス心理学会上級マスター資格。日系・外資系の大手企業から、スタートアップベンチャーまでの様々な企業で組織・人事コンサルティングに従事。
企業の外部面接官、面接トレーニング講師。学生向けキャリアセミナー、就活対策講座講師。デジタルハリウッド大学、情報経営イノベーション専門職大学教員。『日経ビジネス電子版』にて人事・マネジメント系コラム「安藤健の人事解体論」を連載中。

1992年大学卒業後、採用支援会社に新卒入社。営業企画職に4年従事後、クライアント（小売業）で営業相手であった人事職に180度転職。採用・教育担当～IR広報秘書担当～人事労務責任者唐経営管理責任者唐人事統括役員など人事業務は給与計算実務以外は、障がい者採用、評価／給与制度設計、福利厚生設計含めほぼ経験（15年）あり。その他100億事業の営業統括責任者を経験して、2019年に起業し「DIRECTLY」屋号で個人事業主となる。現在は採用関連を主にHR事業会社と契約し「法人営業代行」「キャリアコンサルタント業務（国家資格有）」「新卒／中途採用コンサルティング」に従事している。