【一人ひとりのキャリア形成を、個人として、組織として、考える】
第185回 2023年 6月23日(金)
【一人ひとりのキャリア形成を、個人として、組織として、考える】
〜(GCDFホルダー受講証明書2時間※会員のみ)〜
経営層・人事向け勉強会のお知らせ
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第185回 グローバル人事塾 in 大阪
【一人ひとりのキャリア形成を、個人として、組織として、考える】
今さら聞けない「キャリア教育」について専門家から学べるチャンス！
「キャリア教育って何？」「なぜ今の時代にキャリア教育は重要なの？」
キャリア教育に関心がある経営者や企業人事の方々に向けた勉強会を開催します！
大学ではどのようなキャリア教育を行っているのか、企業でもキャリア教育の観点を踏まえた人事を行うことがなぜ重要なのか。講演とパネルディスカッションから、キャリア教育の概要を学び、それぞれの会社でキャリア教育のエッセンスを踏まえた研修等の具体的な実践イメージを持っていただくことができます。
登壇者に大阪大学と関西大学のキャリアセンターから家島明彦先生、杉本英晴先生をお迎えします。また、パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社のリクルート＆キャリアクリエイトセンターと組織・人材開発センターから小幡寛斉部長と穂積慎一部長をお迎えします。
前半の基調講演では、キャリア教育について基礎から学びます。後半のパネルディスカッションでは、大学と企業の立場から取組事例を紹介いただくと同時に、参加者の皆様からも質問を受け付けながら双方向型で理解を深めていきます。一般参加可能なので、どなたでも是非ご参加ください。
プログラム
■コンテンツ
・そもそもキャリア教育とは何か
・大学ではどのようなキャリア教育が行われているのか
・会社でもキャリア教育の観点を踏まえた人事を
■タイムテーブル
18:30 - 受付開始
19:00 - オープニング 樫村周磨（グローバル人事塾 代表理事）
19:10 -
基調講演「一人ひとりのキャリア形成を、個人として、組織として、考える」
家島明彦 氏（大阪大学キャリアセンター 副センター長／准教授）
19:50 - 休憩
20:00 -
パネルディスカッション「企業におけるキャリア教育の実装とは」
①大学の取組事例、大学への質問
②企業の取組事例、企業への質問
③今後の方向性・可能性
パネリスト：
家島明彦 氏（大阪大学キャリアセンター 副センター長／准教授）
杉本英晴 氏（関西大学関西大学社会学部 准教授
関西大学キャリアセンター キャリアデザイン担当主事）
小幡寛斉 氏（パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
リクルート＆キャリアクリエイトセンター 採用部 部長）
穂積慎一 氏（パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
組織・人材開発センター L＆Dソリューション部 部長）
ファシリテーター：
松田知樹（グローバル人事塾 理事）
20:45 - クロージング
21:00 - 懇親会場へ移動（参加任意）
概要
| 日時 | ■日時：2023年6月23日(金) 19:00-21:00 受付開始：18:30 |
|---|---|
| 内容 | 【一人ひとりのキャリア形成を、個人として、組織として、考える】 |
| 費用 | ■参加費 ■申込 |
| 定員 | 50名 |
| 締切 | ■締切：2023年6月23日（金）※当日参加可能！ |
| 会場 | 中央会計セミナールーム |
| 住所 | 大阪市中央区備後町 3-6-2 大雅ビル3F |
| 交通 | （地下鉄 御堂筋線「本町」駅 1番または2番出口徒歩3分） |
| 地図 | https://www.firstep.jp/chuo/ |
| 備考 | ■主催：日本最大級の人事勉強会 《一般社団法人グローバ人事塾》 運営：松田・川上・岩崎・松川・初田・酒井・小川他 |
講師プロフィール
大阪大学キャリアセンター 副センター長／准教授
専門は生涯発達心理学とキャリア教育学。大阪大学にキャリアセンターを立ち上げ、副センター長・准教授としてキャリア教育と就職支援に取り組む大学教員。公認心理師（国家資格）、キャリア・カウンセラー（日本キャリア教育学会認定資格）、島根県ふるさと親善大使、松江観光大使など様々な資格と肩書を持つ。
講師プロフィール
関西大学社会学部 准教授
関西大学キャリアセンター キャリアデザイン担当主事
専門は発達心理学、教育心理学、キャリア心理学。博士（心理学）。研究テーマは、学校から仕事への移行（school-to-work transition）。大学教員としては、地域や選抜性が異なる様々な大学で専任教員を歴任し、2021年度より関西大学社会学部に着任。関西大学のキャリア教育・支援のさらなる充実を目指し、全学の共通教養科目としてキャリア形成科目群の立ち上げに参画。学部・大学院では、キャリア心理学を担当し、ゼミ生との産学連携のPBLにも挑戦中。
講師プロフィール
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
リクルート＆キャリアクリエイトセンター 採用部 部長
2001年新卒入社以来、人事を担当。半導体事業の人事担当、ASEAN地域の人事責任者を経て、本社グローバル人事部にて人事企画を担当。直近7年は、新卒採用責任者の傍ら、産学連携での人材育成にも力を入れ、日本における新卒採用の新しいあり方を研究。2022年9月より現職。大阪大学大学院国際公共政策研究科 招へい教員。
講師プロフィール
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
組織・人材開発センター L＆Dソリューション部 部長
1993年 新卒で松下電器産業株式会社（当時）入社。以降、一貫して人事としてのキャリアを歩む。この間、本社・事業部・流通部門・海外（北米）にて、CoE、HRBPとしての経験を積み、2021年10月より現職にて、グループの組織・人材開発関連の研修企画・運営を担当。