【大阪開催!】目標管理から考える、人事と経営のメカニズム
第84回 2018年 2月20日(火)
【大阪開催!】目標管理から考える、人事と経営のメカニズム
〜GCDF継続学習証明書1.5h発行〜 ※終了後、同会場で懇親会有り
~おすすめポイント~
昨年12月、グローバル人事塾の単独講師のセミナーとしては「過去最大規模の参加者」を集めた、日本を代表する雇用ジャーナリストで、転職をテーマにした漫画エンゼルバンクの作中人物“カリスマ転職代理人、海老沢康生”のモデルでもある海老原さんが大阪に初上陸!メディアなど各方面で活躍中の海老原さんの熱い講義が大阪で聞けるまたとないチャンスです。前半はセミナー、後半は同会場内で懇親会もあります。
【コンテンツ】
◎目標管理によるマネジメント
◎経営、管理職はもちろん、人事、HR関係者から、業界職種問わず全ての人に知って欲しい、経営と人事の関連性
◎マネジメントと人事の関連性を理解すると、会社の飛躍的成長が期待できる、その仕組み
◎経営、現場、人事の3者の作用機序を、ワークをしながら理解
自己申告とか目標管理制度などという名で、社員に自らの目標設定させる企業は多々あります。この意味や意義、利用方法をきちんと理解しているでしょうか。 Will & Can & Must なんて言葉を使って、部下に責任転嫁をし、勝手に書かせている企業も多いと言われています。でも、それでは期末振り返りで評価にも困ります。
この仕組み、どのような理論が背景にあり、何をすべきか、しっかり学んでおきましょう。分かると意外に簡単です。そして、経営とは何をすべきなのか、それに対して、人事とは何をやるべきなのか。会社の成長は、人事管理と密接につながっていることも分かります。ミッションやコアコンピタンス、などというものを設定するのに悩むのも、すべて、経営と人事と目標管理の理論が分かっていないから。今回の講義を受ければ、かなり視野が開けるはずです。
下敷きにしたのは、「ハックマン&オールダム」と「大沢武志」のマネジメント理論。そこに、プラハラッド&ハメルのコアコンピタンスを絡めています。手っ取り早く、マネジメントと経営の骨格を学べる講義にしていただいています!
なお、終了後、会場にて軽飲食(アルコール込み)付の懇親会があります。ご希望者は参加可能です。また、懇親会まで我慢できない人!セミナー後半はお疲れドリンクを飲みながら受講が可能です。
※講義&ワークを挟み双方向の会になります。
プログラム
【タイムテーブル】
18:30 受付開始、メンバー懇親
19:00 オープニング
19:05 セミナー&ワークショップ
(20:00以降、アルコール含む お疲れドリンクサービス)
20:30 終わりの挨拶&写真撮影
20:40 - 21:30 懇親会 ※希望者別途実費
講師プロフィール
株式会社ニッチモ代表取締役
リクルートキャリア フェロー(特別研究員)
経済産業研究所 コア研究員
立命館大学 客員教授
奈良県行財政改革推進プロジェクト ワークマネジメント部会長
人材・経営誌HRmics編集長
1964年東京生まれ。大手メーカーを経て、リクルートエイブリック(現リクルートキャリア)入社。新規事業の企画・推進、人事制度設計等に携わる。 その後、リクルートワークス研究所にて雑誌Works編集長。2008年にHRコンサルティング会社ニッチモを立ち上げる。
「エンゼルバンク」(モーニング連載、テレビ朝日系でドラマ化)の主人公【海老沢康生】のモデルでもある。
その他、「みのもんたの朝ずば(TBS系10年8月~12年3月まで金曜レギュラー)」「午後のニュースタイム(CSテレビ朝日、13年4月~9月水曜MC)」などテレビ・ラジオ出演も多数。著作は単著21冊、連著複数。
著書
●雇用の常識「本当に見えるウソ」プレジデント社
●面接の10分前、1日前、1週間前にやるべきこと - 会場に行く電車の中でも「挽回」できる!プレジデント社
●2社で迷ったらぜひ、5社落ちたら絶対読むべき就活本- 受ける順序を変えるだけで内定率アップ プレジデント社
●「若者はかわいそう」論のウソ 扶桑社新書
●課長になったらクビにはならない 日本型雇用におけるキャリア成功の秘訣 朝日新聞出版
●学歴の耐えられない軽さ やばくないか、その大学、その会社、その常識 朝日新聞出版
●仕事をしたつもり 星海社新書
●日本人はどのように仕事をしてきたか 中公新書ラクレ
●もっと本気でグローバル経営ー海外進出の正しいステップ 東洋経済新報社
●偏差値・知名度ではわからない就職に強い大学・学部 朝日新書
●女子のキャリア [ちくまプリマ-新書]
●危ない大学〔山内太地・倉部史記・諸星裕との共著(洋泉社・新書y)
●日本で働くのは本当に損なのか 日本型キャリアVS欧米型キャリア [PHPビジネス新書]
●いっしょうけんめい「働かない」社会をつくる PHP新書
●なぜ7割のエントリーシートは、読まずに捨てられるのか? 人気企業の「手口」を知れば、就活の悩みは9割なくなる 東洋経済新報社
●お祈りメール来た、日本死ね 新卒一括採用と雇用システム 文春新書
●クランボルツに学ぶ夢のあきらめかた 星海社新書
ほか多数
概要
日時 | 2018年2月20日(火曜)19時00分~21時30分 ※18時30分集合 |
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内容 | 目標管理から考える、人事と経営のメカニズム ~終了後、懇親会有り~ |
費用 | 【参加費・1ドリンク(ソフトドリンク、アルコールなど)付き】 ※一般参加者は当日集金・領収書有。 ★『年間フリーパスになる新規会員募集中!』 ◆申込:参加ボタン又はURLより申込みとなります。 |
定員 | 70名 |
締切 | 2月20日(火)当日参加可能 |
会場 | 中央会計セミナールーム |
住所 | 〒541-0051 大阪市中央区備後町3-6-2 大雅ビル3F(auショップのあるビル) |
交通 | 御堂筋線 本町駅 1番出口徒歩30秒、 ・中央線 本町駅 450m(5分) |
地図 | https://www.firstep.jp/chuo/ |
備考 | 主催:一般社団法人グローバル人事塾 |