新卒採用「虎ノ巻」 ~採用で勝つ会社・負ける会社~

勉強会テーマ

第82回 2017年 1月30日(火)

新卒採用「虎ノ巻」 ~採用で勝つ会社・負ける会社~

〜GCDF継続学習証明書 2.5h 発行(※会員のみ)〜


グローバル人事塾よりオススメポイント

2018年3月卒の新卒者の求人倍率は1.78倍と昨年より微増、近年稀に見る売り手市場。2019年卒採用も依然、高い水準で推移が予測されており、企業にとっては採用は決して簡単な状況ではありません。

極めて新卒人材の獲得が難しい状況において、採用活動をどう行なっていくか、今回は【大学側】【人事側】【採用支援側】の三観点から【人事塾側】の意見も交えながら、4名の(新卒採用)に関わる人事のスペシャリストを先導に新卒採用の動向と未来予測を行ないます。新卒採用「虎ノ巻」、永久保存版の内容です!

★第82回のポイント!
※今回は双方向の交流を軸に置いてますので様々な企業の採用責任者との方との交流ができます。
※最新事例&採用のトレンドをしっかり学べます。
(★懇親会は塚田農場で行います)

プログラム

【コンテンツ】
■大学側から見た新卒採用の動向と未来予測
■人事側から見た新卒採用の動向と未来予測
■支援側から見た新卒採用の動向と未来予測
■主催側から見た新卒採用の動向と未来予測
■ワークショップ(参加型の質疑応答)

【参加対象者】
新卒採用動向に関心のある企業経営者・幹部、
人事、ビジネスパーソン、マネジメント層の方々


概要

日時

【日時】
2018年1月30日(火)19時00分~21時30分
※18時30分を目途にお越しいただき交流をお楽しみください。

内容 新卒採用「虎ノ巻」 ~採用で勝つ会社・負ける会社~
費用

【参加費】
会員無料、一般:3000円、学生:1000円 ※学生証提示

※ドリンク・お菓子あり。
※一般参加者は当日集金・領収書有。
※GCDF継続学習証明書は会員のみ発行。

『大変お得な新規年会員募集中!』
http://www.global-jinji.org/accept
会員希望の方は会当日に申込み可能です。

◆申込:参加ボタン又はURLより。
◆締切:1月30日(当日参加可能)
◆キャンセルポリシー:申込後やむなく参加できない場合必ず開催日の3日前まで事務局へご連絡をお願いします。ご連絡ない場合は全額ご請求となり開催後2日以内入金となります。

定員 100名
締切 1月30日(火)
会場 株式会社エー・ピーカンパニー本社
住所 〒105-0012 東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル
交通

JR・浜松町駅、都営大江戸線・大門駅徒歩5分

地図 http://www.apcompany.jp/ir/company/
備考

運営:樫村、松田、原田、久野、川上、中川、畑上

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講師プロフィール

谷出正直

◎大学側:講演者&パネリスト
採用コンサルタント/アナリスト

主な経歴

奈良県出身。筑波大学大学院体育研究科を修了。新卒でエン・ジャパンに入社。新卒採用支援事業に約11年間携わる。2016年に独立し、フリーランスとして、企業の新卒採用のコンサルティングや採用アナリストとしての活動する。新卒採用に関する情報、ノウハウの収集や発信、共有の仕組み、人のつながり作りに強みを持つ。

メディアへの情報提供やコラムの連載、記事の寄稿、企業や大学でのセミナーの講師、人事・経営者向けの勉強会・交流会の主催、オリジナルのメルマガの配信などを行う。働く目的は「イキイキと働く人が増える社会」を作ること。日々、採用、キャリア、働き方、生き方について考える。2017年は121本のメディアにインタビューやコメント、データを取り上げられた。

主な著書&執筆等

講師プロフィール

杉本隆一郎

◎人事側:講演者&パネリスト
日本アイ・ビー・エム株式会社
人事 タレント・アクイジション 部長

主な経歴

上智大学卒業後、一貫して人事業務を8年経験した後、2006年楽天株式会社に入社。営業職・エンジニア採用及び国際ビジネス経験者や海外MBAを中心とした幹部候補層の採用をリード。15年以上の人事業務経験を活かし、2012年リンクトイン日本法人立ち上げに人事責任者として参画。2013年4月より、日本オフィス代表代行としてビジネスオペレーション全般を統括。その後アクセンチュア株式会社でのJapan Recruiting Lead職を経て、2017年9月より現職。IBMの日本における人材採用全般を統括。

主な著書&執筆等

講師プロフィール

伊達洋駆

◎支援側:講演者&パネリスト
株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役

主な経歴

神戸大学大学院経営学研究科 博士前期課程修了。修士(経営学)。同研究科在籍中、2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年にビジネスリサーチラボを創業。以降、経営層・マネジメント層をクライアントに意思決定の精度を高めるためのリサーチ・コンサルティング事業を展開。2013年に横浜国立大学 服部泰宏研究室と共同で採用学研究所を立ち上げ同研究所の所長を務める。

主な著書&執筆等

講師プロフィール

久野晋一郎

◎主催側:ナビゲーター
株式会社アーシャルデザイン 取締役
ニューモード株式会社 代表取締役
一般社団法人グローバル人事塾 事務局長

主な経歴

マンパワージャパン(現マンパワーグループ)を経て、ジェイックに入社。ジェイック在籍中にポーターズマガジン社2013年ベストエージェント(分業型部門)を上半期・下半期と受賞。現在は、体育会学生の就職支援とアスリートのセカンドキャリア支援を行なうアーシャルデザインで年間500名以上の新卒学生と会い、第一線で就職指導を行なっている。(一社)グローバル人事塾では運営事務局長として人事勉強会の企画・運営に携わる。

主な著書&執筆等