採用100年史から読む人材業界の未来シナリオ ~リクルート出身の2名の登壇者による共演~

勉強会テーマ

第126回 2020年 1月15日(水)

採用100年史から読む人材業界の未来シナリオ ~リクルート出身の2名の登壇者による共演~

〜GCDF継続学習証明書2h発行〜


グローバル人事塾よりオススメポイント

~推薦ポイント~

HR業界関係者必見のイベントです!
2回目の登壇となる黒田さん、そして、初登壇となる佐藤さんの2名の人事のプロが「採用100年史」を軸に人材業についてあらゆる角度から語りつくす今回は、膨大な資料・データ・ヒアリングから“人材ビジネス"これまでの100年を分析し、業界の未来を予測した新刊をベースに講義をします!ここだけの裏情報やリアルな現場の話も満載!

一大産業となった人材業界。かつて高度成長期には終身雇用と年功序列が一気に広がったことで、「新卒で入社したら定年まで勤め上げるのが当たり前。途中でケツを割って逃げ出すのは負け犬だ」という価値観が一般化し、転職=中途採用の市場そのものをうしろめたいものにしていた側面もありました。

当初はびくともしなかったその差別的な空気は、時代を追うごとに変化し、転職は当たり前どころか、適正なキャリア構築のための不可欠な手段となりました。
今では転職を考える方々から「転職時に手段が多すぎ、情報が多すぎて選べない」「複数の転職エージェントに相談したが、アドバイス内容が人によって違いすぎてどの意見を信用すればいいのか」といった声が年々増加。

また、転職サイトや人材紹介会社などで働く方からは「転職サイトはクローリングにとってかわられるのか?」「人材紹介ビジネスは、AI によって崩壊するのか?」「RPO はどこまで進化するのか?」といった、中途採用ビジネスの環境激変による将来不安の声が聞かれるようになっています。

そして本講座では、2020年時点で日本の最先端を走っているHR業界の企業、特にリクルーティング系のサービスにもスポットを当てていき、参加者同士の課題感にもフォーカスできるワークも取り入れます。

人材業界は今後どうなるのか? どうなるべきなのか?
人事責任者、求人広告を販売する営業パーソン、人材紹介会社で働く方、また、人材採用や育成に課題をもつ経営者の方も採用の歴史を体系的に学ぶ機会を本勉強会を通じて提供できれば幸いです。

★ディスカッション・ワークあり

プログラム

~参加対象者~
経営層、人事関係者、大学関係者、ビジネスパーソン!
人材採用や人材業界に関心のあるかた

【タイムテーブル】
18:30 受付開始、参加者交流会
19:00 オープニング 人事塾代表理事/樫村周磨
19:05 勉強会
※写真撮影、閉会挨拶【20時50分~21時00分】
21:00 終了
※任意で別途居酒屋にて懇親会


講師プロフィール

黒田真行

ルーセントドアーズ株式会社 代表取締役

主な経歴

1988年にリクルート入社し、以降現在まで30年以上、転職・中途採用サービスの企画・編集・マーケティングにかかわる。1997~2006年 「B-ing」「とらばーゆ」「フロム・エー」関西版編集長、2006~2013年 「リクナビNEXT」編集長。

リクルートドクターズキャリア取締役などを経て、2014年に起業し、日本初の35歳以上専門の転職支援サービス「Career Release40」を運営。(http://lucentdoors.co.jp/cr40/)

2019年、転職を前提としないミドル世代向けキャリア相談プラットフォーム「Can Will」開設。(https://canwill.jp/)

主な著書&執筆等

「転職に向いている人 転職してはいけない人」
「40歳からの「転職格差」」
「採用100年史から読む、人材業界の未来シナリオ」


講師プロフィール

佐藤雄佑

株式会社ミライフ 代表取締役

主な経歴

早稲田大学ビジネススクール(MBA)卒業
1977年10月28日生まれ、42歳さそり座。東京生まれ。
2001~2003年:株式会社ベルシステム24マーケティングの仕事に従事。
「やっぱり最後は人」って思って、リクルートへ。2004~2016年:株式会社リクルートキャリアリクルートでは営業、支社長、人事GM、エグゼクティブコンサルタントなどを歴任。MVP、MVG(グループ表彰)などの表彰多数受賞。
子供が生まれた時には、半年間の男性育休を取得し、主夫を経験。2016年~現在、株式会社ミライフにて人事コンサルティング、未来志向型のキャリアデザインエージェントを手掛けている。

主な著書&執筆等

「いい人材が集まる性格のいい会社」
「採用100年史から読む、人材業界の未来シナリオ」


概要

日時

【日時】
2020年1月15日(水)19時〜21時 ●18時30分集合

内容 採用100年史から読む人材業界の未来シナリオ ~リクルート出身の2名の登壇者による共演~
費用

【参加費】
会員:無料 一般:3000円 学生:1000円 ※学生証提示

※一般参加者は当日集金・領収書有。
※GCDF継続学習証明書は会員のみ発行。

『大変お得な新規年会員募集中!』
http://www.global-jinji.org/accept
会員希望の方は会当日に申込み可能です!
法人会員は毎回2名まで参加できます。

■申込:FBにて参加ボタン又はURLよりお申込ください。
■締切:1月15日(当日参加可能)
■キャンセルポリシー:申込後やむなく参加できない場合
必ず開催日の3日前まで事務局へご連絡をお願いします。
ご連絡ない場合は全額ご請求となり開催後2日以内入金
となります。ご理解のほどよろしくお願いいたします。

定員 50
締切 1月15日(水)
会場 プルデンシャル生命保険株式会社
住所 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア 6F(総合受付) セミナールームABC
交通

東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線
「神保町駅」よりA9出口を出て左手へお進みください。
「神保町一丁目」交差点先、右手のビルが
テラススクエアです。総合受付は6Fです。(徒歩約2分)

地図 http://www.terrace-square.jp/access.html
備考

■主催:日本最大級の人事勉強会《一般社団法人グローバ人事塾》
■お問い合わせ~global.jinji.jp@gmail.com

運営:樫村、松田、原田、久野、川上、酒井、畑上他

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