人事のキャリアを本気で考えてみよう！
第78回 2017年 11月08日(水)
人事のキャリアを本気で考えてみよう！
〜GCDF継続学習証明書2h発行〜
～お勧めポイント～
経営の最重要戦略と言われる採用や育成を司る人事職といえば、他部署以上に全体最適を考えた職務遂行が求められます。
年間を通しての採用、各種人事制度の運用・修正、評価後のシステムへの情報投入、組織変更時の設定等変更、メンタルケア、リテンション、研修企画・実施運営とそれに伴う事務、場合により退職勧告、給与計算や給与明細の封入、年末調整、離職防止策の策定実施、社員一人ひとりに合わせた施策等、実に広範囲多岐にわたる仕事になります。
そのような状況下、人事職は会社と社員のために東奔西走し、止まる時間さえ確保できない状況です。今回の勉強会では、そのような人事志士の意識を自分自身に向けていただき、これからの自分をどのように活かすのかを、立ち止まって考えていただく機会となることでしょう。
そして、考えるだけでなく、紙面にして、声にしてアウトプットすることで、より、自分の感情や、これからの人事キャリアについての決意をグループワークを通して明確にしていきます。アウトプットすることで、自分の思考を脳が認識し、より前に進みやすくなるためです。
人事としてどう自分に向き合っていくのか、どんなキャリアを築けばいいのか、人事キャリアのロードマップやグランドデザインを創る絶好の機会となります。
プログラム
コンテンツ
●自己解放ワーク（自分を明確に表現するための心理解放）
●キャリアモメンタムチャート作成（過去・現在）
●ＷＣＭサークル（Will,Can,Must）の作成＆その関連性
●キャリアモメンタムチャート作成（未来）と宣言
※インターネットを利用した内容も一部予定しています。
スマホ又はPC（ネット接続前提）持参を推奨します。
■参加対象者
人事の「キャリア」を本気で考えている企業経営者・幹部、人事、ビジネスパーソン、マネジメント層の方々※ワークショップをメインに双方向の会になります。
【タイムテーブル】
19:00 受付開始、メンバー懇親
19:30 オープニング
19:35 セミナー＆ワークショップ
21:20 終わりの挨拶＆写真撮影
21:30 撤収（懇親会有り※別途実費）
講師プロフィール
ブライトンパートナーズ 代表
（一財）生涯学習開発財団 認定コーチ
（一社）営業部女子課の会 理事
認定ＮＰＯキーパーソン２１ 正会員
1968年生まれ、福岡県出身・日本大学商学部会計学科卒。
株式会社ＴＫＣ（東証一部）ではプログラマ・SE職従事後、上場企業等への営業を担当する。
その後、青山システムコンサルティング株式会社（母体：プライスウォーターハウス青山監査法人）入社。コンサルタントとして企業の業務改善、人材教育、プロジェクトマネジメント等に従事。2006年には、現在の船井総研ITソリューションズに入社。シニアコンサルタント、コンサルティング事業部長を歴任。内部統制整備支援事業の新規立ち上げから新規営業、コンサルティング、人材育成までを担当。2008年、株式会社ベレフェクト取締役就任。営業研修、女性営業支援等、広く人材育成を展開。女性営業コミュニティ「営業部女子課」の立ち上げに従事。
日本コーチ協会栃木支部監査役（～2009年）。
2010年、株式会社ソフィア入社。コミュニケーションコンサルタントとして企業のインナーコミュニケーション、インナーブランディング業務に従事。2012年、株式会社ケア２１（JASDAQ）入社。人事部課長として採用、社内研修企画担当、講師、社内コーチとして従事。2015年、中高大生キャリア教育、企業人材育成を志し、BRIGHTEN PARTNERZを創業。
概要
| 日時 | 2017年11月08日（水曜）19時30分～21時30分 ※19時00分集合 |
|---|---|
| 内容 | 人事のキャリアを本気で考えてみよう！ |
| 費用 | 【参加費】 ※ドリンク・お菓子あり。 ★『年間フリーパスになる新規会員募集中！』 ◆申込：参加ボタン又はＵＲＬより申込みとなります。 |
| 定員 | 50名 |
| 締切 | 11月08日（水）当日参加可能 |
| 会場 | 株式会社アルヴァスデザイン |
| 住所 | 東京都港区高輪3丁目25番23号 京急第2ビル5階 |
| 交通 | JR品川駅高輪口徒歩3分 |
| 地図 | http://alvas-design.co.jp/company/corporate_profile/ |
| 備考 | 主催：一般社団法人グローバル人事塾 |