事業を成長させるコミュニティ型組織づくり
第143回 2021年 4月27日(火)
事業を成長させるコミュニティ型組織づくり
〜GCDF継続学習証明書1.5h発行 ※会員のみ〜
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経営層・人事向け勉強会のお知らせ
※GCDF/CDA学習証明書は会員のみ発行
『新規年会員募集中※特典多数』
http://www.global-jinji.org/accept
第143回グローバル人事塾
【事業を成長させるコミュニティ型組織づくり】
※ 講座PDFプレゼント
ベストセラー「コミュニティの教科書」著書の、あずさんが人事塾に初登場！従業員が会社や事業に愛着を持ちながら、生き生きと自走する組織をつくるにはそうすればいいのか？！「コミュニティ思考」を提唱し、大企業の新規事業や組織開発にも伴走するコミュニティづくりの第一人者が、関わる人から愛される組織のつくり方についてワークを中心とした講義になります。明日から実践できるプログラムにしたいので顔出しは必ずお願いいたします。
採用前や採用後の【コミュニティづくり】も人事にとってはとても重要なキーワードになっており、社員のエンゲージメントから、組織内でのコミュニケーションの活性化など、様々な観点であずさんのノウハウや成功事例が理解できる人事塾ならではのコンテンツとなります。
プログラム
■コンテンツ
●不確実な時代の組織づくりにこそ「コミュニティ思考」
●自分を言語化することからはじめよう
●自分を伝えるところから始まる仲間づくり
●組織での自己中心的利他のつくりかた
●組織のファンを生み出し事業を成長させる
※ワークショップと講義が連続する参加型プログラムです。
※耳だけ参加NG！カメラオンでの積極参加をお願いします！
■タイムテーブル
19時30分 挨拶 代表理事 樫村周磨
19時35分 人事勉強会《前半》
20時30分 撮影：休憩
20時35分 人事勉強会《後半》
21時25分 挨拶 理事 松田知樹
21時30分 閉会
講師プロフィール
Potage株式会社 代表取締役
コミュニティ・アクセラレーター
富士通を経て2008年からニフティが運営する（当時）イベントハウス型飲食店：東京カルチャーカルチャー」のイベントコーディネーター就任。年間200本以上のイベント運営に携わる。2013～2016年、サンフランシスコに駐在し新規事業開発に従事。帰国後、伊藤園、コクヨ、オムロンヘルスケア、サントリー、東急などと数多くのコミュニティイベントをプロデュース。2020年春に独立し、ギルド制のチーム「Potage」を立ち上げ、コミュニティ・アクセラレーターとしてイベント企画、企業のコミュニケーションデザイン、人材育成などを手掛ける。LinkedIn公式インフルエンサー、日経COMEMO キー・オピニオン・リーダー。愛称は「あずさん」。
『ファンを育み事業を成長させる「コミュニティ」づくりの教科書』