ミッション～元スターバックスCEOが教える働く理由
第72回 2017年 8月2日(水)
ミッション～元スターバックスCEOが教える働く理由
〜GCDF継続学習証明書2h発行〜
★お勧めポイント★
登壇第3弾となる勉強会です。
日産の営業マンだった時代から、ザ・ボディショップ社長、そしてスターバックス社長、多くの企業の業績をＶ字回復させた伝説の経営者岩田松雄氏による特別講演会。
数々のベストセラーを世に送り続け、日本のリーダーシップ教育の第一人者 岩田松雄氏に、これまで培われた哲学と経験を通じ、ミッションについて熱く語っていただきます。今回は前半は講義、後半は【ワークショップ】を軸に参加者同士の交流を図り、明日から実践できる講義を予定しております。
たった一度の人生、ミッション～尊い命を生かされていることの意味を皆で共に考えてみませんか。
プログラム
【タイムテーブル】
18:30 受付開始・参加者交流
19:00 オープニング・勉強会・写真撮影
21:00 同会場で立食パーティーとなります
22:30 閉会
講師プロフィール
公式サイト http://leadership.jpn.com/
リーダーシップスクール https://iwata.school/
FB https://www.facebook.com/matsuo.iwata.1
元スターバックスコーヒージャパン代表取締役最高経営責任者
リーダーシップコンサルティング代表
1982年に日産自動車入社。製造現場、セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、社内留学先のUCLAビジネススクールにて経営理論を学ぶ。帰国後は、外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラビバレッジサービス常務執行役員を経て、2000年（株）アトラスの代表取締役に就任。3期連続赤字企業を見事に再生させる。
2005年には「THE BODY SHOP 」を運営する（株）イオンフォレストの代表取締役社長に就任。店舗数を107店から175店舗に拡大しながら、売上げを約2倍にして一躍脚光を浴びる。伝説の創業者アニータ・ロディックからの信頼も厚かった。
2009年、スターバックスコーヒージャパン（株）のCEOに就任。「100年後も輝くブランド」に向けて、安定成長へ方向修正。ANAとの提携、新商品VIA（スティックコーヒー）の発売、店舗内wifi化、価格改定の実行など次々に改革を実行し、業績を向上。日本に数少ない“専門経営者”として確固たる実績を上げてきた。2011年にリーダーシップコンサルティング設立。UCLAよりAlumni 100 Points of Impactに選出される。（歴代全卒業生37,000人から100人選出。日本人は合計4名）
部下の心を1分で動かすマネジメントレターの秘密（角川書店）
「君にまかせたい」と言われる部下になる51の考え方（サンマーク）
「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方（サンマーク）
ミッション 元スターバックスCEOが教える働く理由（アスコム）
スターバックスCEОだった私が社員に贈り続けた31の言葉（中経出版）
「今日こそ、会社を辞めてやる」と決める前にやるべき55のこと（経済界）
リーダーに贈る言葉１・２（セカンド・オピニオン）
他多数
概要
| 日時 | 8月2日（水）19時00分～22時30分 |
|---|---|
| 内容 | ミッション～元スターバックスCEOが教える働く理由 |
| 費用 | 【参加費】 ★『年間フリーパスになる新規会員募集中！』 ◆申込：参加ボタン又はＵＲＬより申込みとなります。 |
| 定員 | 100名 |
| 締切 | 8月2日（水） |
| 会場 | 秋葉原ハンドレッドスクエア倶楽部 |
| 住所 | 東京都台東区浅草橋5-3-2 秋葉原スクエアビル7F |
| 交通 | 各線秋葉原駅 昭和通り口1番出口７分 、 |
| 地図 | http://100square.jp/map |
| 備考 | 主催：グローバル人事塾 |