アドラー流リーダーシップで最強の人材と しなやかな組織をつくる ～アドラー心理学の第一人者が初登場～
第117回 2019年 9月18日(水)
アドラー流リーダーシップで最強の人材と しなやかな組織をつくる ～アドラー心理学の第一人者が初登場～
〜GCDF継続学習証明書2h発行 ※会員のみ〜
～推薦ポイント～
アドラー心理学の第一人者で、アドラー心理学を全国に伝える「勇気の伝道師」としてご活躍の岩井俊憲さん（有限会社 ヒューマン・ギルド代表取締役、中小企業診断士）。活動範囲は、カウンセリング、研修・講演、執筆の多岐に渡ります。今回はG人事塾特別版として独創的な内容でご指導いただきます。
アドラー心理学を伝えて34年半に及ぶ岩井さんが当日の参加者に迫るのは、次の3点です。
「アドラー流リーダーシップ」
「最強の人材のあり方」
「しなやかな組織のつくり方」
岩井さんは、50冊を超える著書の他に、ここ最近では「将の器・参謀の器、あなたはどちら？」（『プレジデント』7月5日号）、「アドラーとドラッカーに学ぶ人間学」（月刊『致知』9月号）で経営者への訴求力を高めていらっしゃいます。
～コンテンツ～
■導入講義「アドラー心理学が組織にどう生かせるか？」
■アドラー流リーダーシップの特徴
ロー・パフォーマーとハイ・パフォーマーの違い
困った部下でもみるみる変わる
自己変革なくして組織変革なし
■しなやかな組織の7つの条件
（１）共同体的機能体
（２）相互尊敬・相互信頼の関係
（３）目的と目標の徹底
（４）協力的組織
（５）勇気づけ合う風土
（６）建設的対応
（７）構成員の全人格的成長
■まとめ～しなやかな組織を担う最強人材のあり方
※適宜、ディスカッション・ワークあり
プログラム
～参加対象者～
経営層、人事関係者、大学関係者、ビジネスパーソン！
アドラー流リーダーシップ＆マネジメントに関心のあるかた
【タイムテーブル】
18:30 受付開始、参加者交流会
19:00 オープニング 人事塾代表理事/樫村周磨
19:05 勉強会
※写真撮影、閉会挨拶【20時50分～21時00分】
21:00 終了
※任意で別途居酒屋にて懇親会
講師プロフィール
有限会社ヒューマン・ギルド代表取締役
生年月日 1947年
学歴 1970年 早稲田大学商学部卒業
職歴
1970年 外資系企業に就職（営業課長、人事課長、総合企画室課長を歴任）
1985年 有限会社 ヒューマン・ギルド 代表取締役就任
1997年 独立行政法人 水戸医療センター付属、桜の郷看護学校の非常勤講師に就任
1998年 青森公立学校非常勤講師就任（2009年まで）
2005年 独立行政法人 栃木病院附属看護学校非常勤講師就任（2015年まで）
資格
アドラー心理学カウンセリング指導者
中小企業診断士
上級教育カウンセラー
主な著書
◆人を育てるアドラー心理学（青春出版社）
◆自分を勇気づけるアドラー心理学7つの知恵（ベストセラーズ）
◆働く人のためのアドラー心理学（朝日新聞出版）
◆マンガでやさしくわかるアドラー心理学 人間関係編（日本能率協会マネジメントセンター）
◆マンガでやさしくわかるアドラー心理学（日本能率協会マネジメントセンター）
◆人間関係が楽になるアドラーの教え（大和書房）
◆感情を整えるアドラーの教え（大和書房）
◆アドラー心理学によるカウンセリング・マインドの育て方（コスモス・ライブラリー）
◆勇気づけの心理学（増補・改訂版）（金子書房）
◆人生が大きく変わる アドラー心理学（かんき出版）
◆リーダーのための心理学 入門コース（PHP研究所 宮本秀明、永藤かおると共著） 等