【タイムテーブル】
19:00　受付開始、参加者交流会
19:30　オープニング 人事塾代表理事/樫村周磨
19:35　勉強会(セミナー)
※写真撮影、閉会挨拶【20時50分～21時00分】
21:30　任意で近くの居酒屋で懇親会

～パネリスト７名～

■office Kaing 代表　人材育成コンサルタント
国家資格 キャリアコンサルタント
日本アンガーマネジメント協会認定
アンガーマネジメントファシリテーター／
アンガーマネジメント叱り方トレーナー
小磯幸子氏

新卒で国内航空関連会社へ入社。 顧客サービス部にて旅行会社スタッフ向け、システム操作インストラクターに従事。その後、人材教育へ深く関わるため、人材育成コンサルティング会社へ転職。研修講師供給部門の立ち上げ時より参画し、社内認定講師としても主に若手や女性研修を中心に登壇。2015年に独立。
企業研修講師、アセッサー、個別フィードバックなどを通して企業の課題解決を行う。2017年にキャリアコンサルタント資格取得後は、女性のキャリアカウンセリングを始め、個人の支援にも関わる。人材紹介会社の模擬面接官として求職者支援も行い、人材開発の領域広げる。
週末は披露宴のMCも務める。小1と2歳、二男児の母親。

■Invenio Asia Holdings., Ltd. プロデューサー／社長秘書
英必諾企業管理諮詢（上海）有限公司
株式会社TAO Partners プロデューサー
合同会社million dots コミュニケーションデザイナー
志賀久美子氏

大学卒業後、上場企業の社長秘書を経て、夫の転勤を機にライターに転職。夫の赴任により2011年から4年半中国広州に駐在。帰国後million dotsに設立から関わる。
2019年に企業の新規事業開発、次世代経営者の育成、グローバル組織開発等を手掛けるインヴィニオ アジアホールディングス入社。３度の出産、２度の転勤でキャリアが中断されるが、自分では選ばない環境での経験が強みとなる。「子供たちの未来をより良くしたい」という思いで多方面に活動を展開中。
焼津市立子ども図書館のデザイン設計（million dots）。
横浜にて青空自主保育事業の立上げや古民家カフェを拠点としたエリア再生。中高生起業家育成事業、グローバルリーダーのための経営×歴史研究会主催。

●CareerFly株式会社
IT HR Div. manager/recruiter
羽二生知美氏

1991年生まれ、群馬出身。大学のゼミはジェンダー論。多様性があり、一人一人が生き生きした社会をつくりたいとHR業界へ。まずは女性の活躍の場を広げることにフォーカスするため、新卒で株式会社キャリアデザインセンター入社し、人材紹介事業部にてIT企業専門の人材紹介、採用コンサルティングを経験。女性の参画が進む中、今後は国籍を超えたダイバーシティが日本企業には不可欠と確信。
2019年1月、外国籍女子×ITの領域での採用にチャレンジすべくCareerfly 株式会社に入社。「違いを当たり前にする」をコンセプトに、ただの人材紹介に留まらない本当に人が活躍できるマッチングに日々挑戦中。

●インド現地法人日系人材紹介会社
Reeracoen India キャリアコンサルタント
立田千菜美氏

1991年福井県生まれ。
大学時代にアメリカ留学、インド留学を経て帰国。2014年リクルートライフスタイルに新卒入社し、2017年より念願のインド就職を叶えるため、設立間もないReeracoen Indiaに就職～現在に至る。現在はインドに現地法人を置く日系企業様（主に製造業）に対して主にインド人マネジメント層を中心に人材紹介、採用、育成に従事。インドでの採用経験を通して、現地日系企業が直面している【外国人採用】における課題を感じており、近い将来、ダイバーシティ化、雇用のボーダレス化の進む
日本社会における【高度外国人採用×異文化マネジメント研修】の重要性を感じている。
好きな言葉はBe the change that you wish to see in the world.
～この世でみたいという変化に、あなた自身がなりなさい～
マハトマ・ガンジー

■ビンテージアジア経営者クラブ株式会社
代表取締役社長
安田哲氏

元NTT DATA。日本の素晴らしい文化とサービス、技術を世界に伝え日本ファンを増やすために創業。27歳でドバイに移住するも破産寸前になり日本に帰国。その後シンガポールに移住し、2015年に海外販路開拓をするビンテージアジア経営者クラブ(株)を設立。
2018年より中小機構国際支援アドバイザーとしての活動を開始。札幌市、気仙沼市、山口県より海外販路開拓業務を受託し、自治体下企業のシンガポールやインドネシアへの販路開拓に成功。シンガポールでの磁気治療器サロン運営、インドネシアで日本語語学学校経営を通じ、
現地に根付いた人脈を増やすことに挑戦中。
2019年1月に「日本人として世界に挑む」を出版。

■リングロー株式会社 人事課マネージャー
株式会社キャロット 代表取締役社長
小俣勇祐氏

1990年生まれ 東京都出身。新卒で、中古IT機器の専門商社のリングローに入社。人事部の立ち上げメンバーとして、1人で採用、労務、研修、制度設計などの業務を行う。
2015年より同社の海外拠点の立ち上げのため、1人でマレーシアに駐在。販路の開拓、現地法人の立ち上げを行う。その後輸出入事業に従事。2017年より、社内起業のような形で、合同会社キャロット創業。
世の中の「はたらく」を見直すことを目指し、BPOをメインに人材会社を経営。自身でもRPOや採用のコンサルティングを行なっている。

■iLUKA JAPAN株式会社
HR & Recruitment Manager<人事責任者>
濱洲貴之氏

人事経験8年、営業経験5年 人事→オーストラリアWH→商社営業→人事→ベトナムでの人材紹介→フリーランス→現在東京オリンピックに携わる英国企業日本法人での人事。
七転び八起き/リスクテイカー/人の行動に関しての楽観主義者
企業の行動に対しての悲観主義者。
現在やりたいこと：日本人の底上げ、オリンピックの成功に関与。
大事にしていること：自分が選んだ環境で頑張ること！