【非エンジニア人事が知っておくべきエンジニア採用3ヶ条】 ～エンジニア採用組織を0から立ち上げた人事のプロ4名から学ぶ～
第137回
2020年
11月25日(水)
【非エンジニア人事が知っておくべきエンジニア採用3ヶ条】 ～エンジニア採用組織を0から立ち上げた人事のプロ4名から学ぶ～
〜(GCDFホルダー受講証明書2時間※会員のみ)〜
■推薦ポイント
大手ITベンチャーで地方エンジニア採用の立ち上げや採用のオンライン化を推進した小澤さん、リクルート時代にITスペシャリスト採用やIndeedの国内エンジニア採用の立ち上げを責任者として担当された田村さん、大手人材会社ＪＡＣリクルートメントで海外現地代表を務めリンクトインにジョインした後は事業責任者として活躍する早瀬さん、「採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本」を出版しエンジニア採用に詳しい中島さんの4名に登壇いただき、エンジニア採用について縦横無尽に120分双方向で語っていただく会になります。
ディスカッション内容《予定》
★採用難易度の高いエンジニア採用をいかに成功させるか
★採用がうまくいかない企業の特徴
★IT系の採用は今後どう変化するのか
★どんな仕組みをつくれば０からエンジニア採用を軌道に乗せれるのか
★エンジニアが定着する仕組みとは？
★「エンジニアとはどのような能力を持っている人なのか」の解像度を上げていく方法
★人事とエンジニアがどのようにコラボレーションすればいいのか
★会社が採用をどのように捉えるべきなのか
プログラム
～コンテンツ～
■非エンジニア人事が知っておくべきエンジニア採用3ヶ条について4名の講演
■新卒/中途領域のエンジニア採用最前線
※講師陣が参加者の質問に回答していく
という課題解決・課題共有型の完全インタラクティブな会になります。
【参加対象者】
経営層、人事関係者、大学関係者、ビジネスパーソン！他
【タイムテーブル】
20:00 Opening（一般社団法人グローバル人事塾 代表理事 樫村周磨）
20:05 採用100本ノック新卒編
20:30 採用100本ノック中途編
20:55 5分休憩
21:00 成功するエンジニア採用とは
21:20 非エンジニア人事が知っておくべきエンジニア採用3ヶ条
21:40 撮影／次回告知／感想をシェア
22:00 Closing（一般社団法人グローバル人事塾 理事 松田知樹）
概要
| 日時 |
2020年11月25日(水)20時〜22時 ●受付19時45分〜
※懇親会はzoomにて開催します。
※途中入場はなるべく控える様徹底下さい。 |
| 内容 |
【非エンジニア人事が知っておくべきエンジニア採用3ヶ条】 ～エンジニア採用組織を0から立ち上げた人事のプロ4名から学ぶ～ |
| 費用 |
法人・個人会員無料
一般:2000円
学生:1000円 ※学生証事前提示
※一般参加者は領収書発行あり。
※GCDF継続学習証明書は会員のみPDFにて発行。
●申込：FB参加ボタンを押して頂き、
公式HPかpeatixから本申込下さいい。
https://www.global-jinji.org/
https://peatix.com/event/1704278/
※ご入金後、Zoomの参加URLをお送りします。」
●会場：zoom
●締切：11月23日(当日参加不可)
●キャンセルポリシー：申込後やむなく参加できない場合
必ず開催日の3日前まで事務局へご連絡をお願いします。
ご連絡ない場合全額ご請求となり開催後2日以内入金となります。
●注意事項：事前にアプリ設定／動作確認をお願いします。
※zoom関係でのご質問は一切受付しません。
『大変お得な新規年会員募集中！』
http://www.global-jinji.org/accept
※法人会員のみ毎回2名まで参加（個人会員は1名のみ）。
※GCDF／CDAは受講証明書をご提供いたします。
＜ご参加に関するお願いと留意事項＞
※静かな場所からZoomに接続をお願いいたします。
※入室中はマイクを「ミュート設定」でお願いします。
※途中映像や音声が乱れたり途切れたりする可能性があります。
※ご質問・ご感想はチャット欄へご投稿をお願いいたします。
※セミナーは記録の為、録画する予定です。
※セミナー中の個人での録音/録画はご遠慮くださいませ。 |
| 定員 |
50名 |
| 締切 |
11月23日 (当日参加不可) |
| 会場 |
zoomオンライン開催となります |
| 住所 |
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| 交通 |
|
| 地図 |
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| 備考 |
■主催：日本最大級の人事勉強会 《一般社団法人グローバ人事塾》
■お問い合わせ～ global.jinji.jp@gmail.com
運営： 樫村、松田、久野、川上、岩崎、酒井、海保、小林他 |
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講師プロフィール
主な経歴1986年生まれ。大阪府出身。京都大学経済学部経営学科を卒業後、2010年に株式会社サイバーエージェントに入社。営業を半年経験したのち、採用を7年半経験。採用責任者として、採用戦略設計、地方エンジニア採用立ち上げ、会社説明会のオンライン化等に関わる。その後2018年10月に株式会社TechBowlを設立。「業界のプロが、次世代を、みんなで育てる」という考えのもと、U30（30歳以下）のエンジニアコミュニティを展開している。2019年5月に有名企業のエンジニアから学べるオンラインエンジニアコミュニティ「TechTrain（テックトレイン）」をリリース。サービス開始から1年で会員数約2,000名に。現在40社80名を超えるITプロエンジニアメンターがオンラインでコードレビューやキャリア相談を行っている。
主な著書&執筆等
講師プロフィール
田村博司氏
株式会社Catalys 代表取締役社長
主な経歴2007年に株式会社リクルート新卒入社。Indeedの国内エンジニア採用、リクルートのITスペシャリスト採用の立ち上げ、採用責任者などを担当・推進。加えて、中途採用、人事制度設計、IT活用による人事の進化プロジェクトなどの人事領域を担当するとともに、グループ子会社のニジボックスにて経営企画室室長として、コーポレートスタッフ全般の責任者として経営に参画。2020年に独立し組織人事コンサルティング会社である株式会社Catalysを設立し、様々な企業の人事・採用の支援を実施。
主な著書&執筆等
講師プロフィール
早瀬恭氏
株式会社リンクトインジャパン シニアマネージャー
主な経歴大学卒業後JACリクルートメントへ新卒入社、大阪・京都勤務を経たのちに、東京にて化学部門立上げにマネージャーとして参与、2014年に同社インド法人立ち上げのため代表取締役社長に就任、2017年にシンガポール法人の代表取締役社長就任、2018年からはインドシア業務取締役も兼任。2019年にリンクトイン・ジャパンへSenior Managerとして参画。既存ビジネス責任者として採用、人材開発、エンゲージメントソリューションのHRにおける3領域を主に日系企業を対象に推進。
主な著書&執筆等
講師プロフィール
中島佑悟氏
「採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本」著者
元LAPRAS株式会社 マーケティング・セールスマネージャー
フリーランス
主な経歴エンジニア採用サービスを提供するLAPRAS株式会社にてマーケティング・セールスマネージャーに従事。現在はフリーランスとして複数社でエンジニア採用を支援。PR・マーケティング視点を意識した採用コミュニケーション戦略の設計や、400社以上の採用現場に関わった経験から採用業務の型化が得意。自身でもPython/GAS/R言語をビジネス業務全般で利用する。各所で多数公演。
主な著書&執筆等
「採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本」
