1988年リクルート入社以来、人材事業のメディアプロデュースに従事。TECH B-ing編集長、Tech総研編集長、アントレ編集長、リクルートワークス研究所Works編集部を歴任。2008年よりリクルートグループの組織暗黙智の形式智化・表出共有・創発を支援するリクルート経営コンピタンス研究所、2013年よりグループ社内広報に従事。
2016年4月、リクナビNEXT編集長・リクナビNEXTジャーナル編集長就任。変わる労働市場、変わる個人と企業の関係、変わる個人のキャリアについて多方面で発信。
リクルート経営コンピタンス研究所兼務。

2002年、株式会社インテリジェンス（現社名：パーソルキャリア株式会社）入社。
人材紹介事業に従事。法人営業として企業の採用支援、人事コンサルティング等を経験した後、キャリアアドバイザーに。転職希望者のキャリアカウンセリングやサポートに長年携わる。担当領域は多岐にわたり、これまでに支援した転職希望者は10,000人を超える。 その後、キャリアアドバイザーの総責任者、法人営業部隊も含めた地域拠点の総責任者などを経て、2017年から現職。 本部長、事業部長を歴任し、2019年10月、執行役員に就任。社外にてJHR（一般社団法人人材サービス産業協議会）キャリアチェンジプロジェクト ワーキンググループメンバー、SHC（公益財団法人 スポーツヒューマンキャピタル）理事にも名を連ねる。

2008年九州大学大学院理学府修了後、株式会社キャリアデザインセンターに入社。以来一貫して人材系Webサービスの企画・運営に携わる。転職サイト@type（現・type）のコンテンツ制作に始まり@type/女の転職@type（現・女の転職type）のUI/UX改善やサイトリニューアル、CRM領域の強化、AI搭載機能の開発、新卒メディア事業のWebサービスリニューアルなどに従事。2018年4月より＠type副編集長。2019年10月よりtype編集長。

2009年大阪府立大学工学部卒業、株式会社キャリアデザインセンターへ入社。転職メディア事業にて法人営業、営業企画、プロダクトマネジャー、編集長を経験し、新卒メディア事業のマーケティングを経て退職。
2017年、ゴーリストへジョイン。
2019年より取締役就任。人材業界の一歩先を照らすメディア「HRog」の編集長を務める。