1988年慶応大学理工学部卒業。
リクルート（現リクルートホールディングス）に入社。
TECH B-ing編集長、Tech総研編集長、アントレ編集長、リクルートワークス研究所Works編集などを歴任。2007年より、リクルートグループの組織固有智の共有・創発を推進するリクルート経営コンピタンス研究所コンピタンスマネジメント推進部およびループ広報室に携わる。
2016年4月よりリクナビNEXT編集長に就任。リクルート経営コンピタンス研究所エバンジェリスト兼務。AI/IoT、自動運転などの人材獲得競争の深部、複業、People Analyticsなど、個人と企業が共鳴する新たな関係、HRMのあり方を発信中。

https://www.works-i.com/column/works/藤井薫_02/

2002年株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）に入社し、一貫して人材紹介事業に従事。法人営業を経験した後、キャリアアドバイザーに長年携わる。担当領域は、エンジニアから営業・販売、管理部門、またエグゼクティブ領域のサーチ事業まで多岐に渡り、これまでに支援した転職希望者は10000人を超える。
その後、DODAキャリアアドバイザー、DODAプラス、法人営業部隊も含めた地域拠点等の各総責任者を歴任し、2007年からは、転職サイトDODAの営業責任者及びマーケティング責任者を兼務し、現職。JHR（一般社団法人人材サービス産業協議会）のワーキンググループメンバー、SHC（公益財団法人スポーツヒューマンキャピタル）の理事等にも名を連ねる。

2008年にキャリアデザインセンターに新卒で入社し、＠typeの企画職に配属。2015年から＠typeと女の転職＠typeの２サイトの企画・運営領域を担当し、サービス改善・強化に携わる。2018年4月より＠type副編集長

㈱キャリアデザインセンターにて求人広告の法人営業、営業企画、プロダクトマネジャー、編集長を経験後、2017年に求人情報のビッグデータソリューション事業を展開する㈱ゴーリストへジョイン。入社以降、HR業界・採用に関するニュースメディア「HRog」の編集長を務める。