【組織力を飛躍的に高める人材戦略2020】
第122回 2019年 11月15日(金)
【組織力を飛躍的に高める人材戦略2020】
〜(GCDFホルダー受講証明書2時間半※会員のみ)〜
人材教育と人材採用のプロフェッショナルが最強の組織をHRの観点からどうリデザインしていくのか、未来を創るリーダー全員必見のイベントです！
プログラム
〜コンテンツ案〜
人材採用戦略(キャリア採用)
●イノベーション人材の採り方
●企業成長に必要な人材要件
●優秀人材の就職状況とは
●AI人材を採用する方法
●活躍人材はどこを見るのか
●海外地方の採用戦略
人材採用戦略(新卒採用)
●2020以降の採用環境
●通年採用後の人事スタイル
●学生目線のキャリアデザイン
●内定承諾先の判断基準
●令和時代のキャリア形成
人材育成戦略
●企業成長に繋げる研修
●1on1の有効性と活用法
●大学改革が必要な理由
●企業と大学の新しい関係
●リカレント教育の行方
会場協力／HENNGE株式会社様
★第122回のポイント！
◎人材採用や人事育成に携わる4名の専門家が登壇
◎就活事情や高等教育の最新事情が理解できる
◎経営者や人事同士のネットワークをつくれる
〜ナビゲーター〜
小池慶氏
有限会社ジャパンオンラインスクール 代表取締役
1978年横浜生まれ、茅ヶ崎在住。世界初のオンライン日本語学校、ジャパンオンラインスクールの代表。「ITビジネス日本語講座」「就活日本語講座」等、主に外国人ビジネスパーソン向け日本語研修を得意とする。合わせて「プロ日本語教師養成セミナー」も主宰するオンライン日本語教育のパイオニア。
＊主なメディア掲載例〜ワールドビジネスサテライト、日経産業新聞他
【タイムテーブル】
18時半 受付開始、参加者交流会
19時 オープニング：Ｇ人事塾代表理事/樫村周磨
19時5分 勉強会 ※写真撮影、閉会挨拶
21時 閉会→会場近くの居酒屋で懇親会
概要
| 日時 | 2019年11月15日(金)19時～21時 ●18時30分集合 |
|---|---|
| 内容 | 【組織力を飛躍的に高める人材戦略2020】 |
| 費用 | 【参加費】 ※一般参加者は当日集金・領収書有。 『大変お得な新規年会員募集中！』 ■申込：FBにて参加ボタン又はＵＲＬよりお申込ください。 |
| 定員 | 50名 |
| 締切 | 11月15日（金） |
| 会場 | HENNGE株式会社 |
| 住所 | 東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア |
| 交通 | 渋谷駅徒歩10分 |
| 地図 | https://hennge.com/jp/ |
| 備考 | ■主催：日本最大級の人事勉強会《一般社団法人グローバ人事塾》 運営：樫村、松田、原田、久野、川上、酒井、畑上他 |
講師プロフィール
学校法人立命館東京キャンパス 所長
1965年大阪生まれ。大学卒業後、民間企業を経て1996年から立命館大学に勤務。立命館大学では財務部、教学部、社会連携部、キャリアセンター、入学センター等で勤務。
立命館アジア太平洋大（APU）では事務局次長でアドミッション部門を統括。
2016年から現職。高等教育政策への提言、学生のキャリア開発・留学生の就職ナビゲーター。
著書：21冊
「これで内定!」「ちょっと待ったその就活」
「働くための話す聞く」他多数
講師プロフィール
株式会社HRファーブラ代表
（元PwCパートナー）
上智大学 国際教養学部 非常勤教授 （2018年～）
早稲田大学 国際教養学部 非常勤講師 （2019年～）
IMD Learning Manager & Business
Executive Coach
Genesis, The First 90 Days Certified
Coach and Facilitator
VDB Loi (Myanmar 法律事務所) 東京駐在代表
株式会社GHRS 取締役
メーカーにエンジニアとして就職後、バブル期に留学を経て、組織・人事関連のコンサルティング歴２７年（内PwC１５年）組織人事戦略・人材マネジメント戦略、人事制度設計・構築、多国籍間M&A組織人事、事業再生人事、組織開発、人材開発、グローバルリーダー開発・研修、管理職研修、等
慶応義塾大学理工学部卒、 イリノイ大学経営学修士（MBA）。著書多数。
講師プロフィール
株式会社メルカリ 人事
1983年3月1日生/大阪出身/O型。
高校時代の部活は陸上部（円盤投げ）将棋部・物理部。学生時代のアルバイトは天下一品本店/ アクション俳優。楽天に入社（2008年〜2018年7月）営業1年、大阪支社（人事）4年、みん就1年、グローバル採用4年。メルカリに入社(2018年8月~現在)新卒採用、人事企画、HRBP、中途採用。
講師プロフィール
法政大学キャリアデザイン学部 教授
一橋大学大学院社会学研究科を経て、博士（社会学）。日本学術振興会特別研究員 （DC・PD 一橋大学 SPD 東京大学）メルボルン大学大学院政治学研究科 客員研究員 （2年）。カリフォルニア大学 バークレー校社会学研究科 客員研究員（2年）
専門： キャリア論 社会学 組織エスノグラフィー
2016年法政大学ベストティーチャー賞受賞
2018年日本の人事部「HRアワード：書籍部門」入賞
＊15社の企業顧問・取締役を歴任
「キャリア教育・開発研修」
「採用」「組織経営」を得意とする。
著書23冊