【私たちの働き方がなかなか変わらないのは、 私たちがそのような働き方が好きだからだ!?】 ～日本型雇用と人事管理の今後～
第103回 2018年 12月17日(月)
【私たちの働き方がなかなか変わらないのは、 私たちがそのような働き方が好きだからだ!?】 ～日本型雇用と人事管理の今後～
〜GCDF継続学習証明書2h発行〜
『人事の成り立ち』（白桃書房）刊行記念！！
日本を代表する雇用ジャーナリスト
海老原嗣生×荻野進介氏 が登場！
転職をテーマにした漫画エンゼルバンクの作中人物“カリスマ転職代理人、海老沢康生”のモデルでもある海老原さんが4度目の人事塾最多登壇！
「AIで仕事がなくなる」論のウソ～この先15年の現実的な雇用シフトを出版し、新刊＜人事の生い立ち＞をベースとしてのトークセッションになります！
メディアなど各方面で活躍中の海老原氏の熱すぎる講義が今回も炸裂します！！
★第103回のポイント！
◎日本を代表する雇用ジャーナリスト海老原氏が登場！
◎様々な業界・規模間の人事に関わる方との交流が可能！
◎最新の働きかた事例&トレンドをしっかり学べる！
★懇親会は同会場内で21時～行います。
【参加対象者】
企業経営者、人事関係者、大学関係者、ビジネスパーソン
プログラム
～推薦ポイント～
「働き方改革」が法制度化され、また、就活ルールの廃止が決まるなど、私たちの働き方はドラスティックに変わっていくかのように思われます。しかし「雇用のカリスマ」は、新たに上梓した『人事の成り立ち』で、そんなにすぐ変わるものではないと喝破します。日本型雇用も必ずしも悪いところばかりでなく、労使ともに今もそのメリットを感じているからです。今回は日本型雇用の本質を掘り下げながら、いかに社会的・経済的にあるべき方向に変革していくか、人事の現場目線で考えます。
※後半は海老原嗣生の長年の良き相棒として17年をともにした、荻野進介氏が登場。
本書の共著者であり、海老原が経営するニッチモ社の副社長、そしてHRmicsの副編集長でもある荻野氏が、海老原型労働史観がどのように育まれたかを語る。
【タイムテーブル】
開始・人事塾から主旨の説明
１.講義
２.ワークショップ（参加型の質疑応答）
３.記念撮影（終了）
※終了後は講師の方も参加する懇親会を実施
講師プロフィール
日本を代表する雇用ジャーナリスト
株式会社ニッチモ代表取締役
リクルートキャリア フェロー（特別研究員）
経済産業研究所 コア研究員
立命館大学 客員教授
奈良県行財政改革推進プロジェクト ワークマネジメント部会長
人材・経営誌HRmics編集長
1964年東京生まれ。大手メーカーを経て、リクルートエイブリック(現リクルートキャリア)入社。新規事業の企画・推進、人事制度設計等に携わる。 その後、リクルートワークス研究所にて雑誌Works編集長。2008年にHRコンサルティング会社ニッチモを立ち上げる。「エンゼルバンク」（モーニング連載、テレビ朝日系でドラマ化）の主人公【海老沢康生】のモデルでもある。その他、「みのもんたの朝ずば（TBS系10年8月～12年3月まで金曜レギュラー）」「午後のニュースタイム（CSテレビ朝日、13年4月～9月水曜MC)」などテレビ・ラジオ出演も多数。著作は単著22冊、連著複数。
【著書】
●雇用の常識「本当に見えるウソ」
●面接の10分前、1日前、1週間前にやるべきこと - 会場に行く電車の中でも「挽回」できる!
●2社で迷ったらぜひ、5社落ちたら絶対読むべき就活本- 受ける順序を変えるだけで内定率アップ
●「若者はかわいそう」論のウソ
●課長になったらクビにはならない 日本型雇用におけるキャリア成功の秘訣
●学歴の耐えられない軽さ やばくないか、その大学、その会社、その常識
●仕事をしたつもり
●日本人はどのように仕事をしてきたか 中公新書ラクレ
●もっと本気でグローバル経営ー海外進出の正しいステップ
●偏差値・知名度ではわからない就職に強い大学・学部
●女子のキャリア
●危ない大学〔山内太地・倉部史記・諸星裕との共著
●日本で働くのは本当に損なのか 日本型キャリアVS欧米型キャリア
●いっしょうけんめい「働かない」社会をつくる
●なぜ7割のエントリーシートは、読まずに捨てられるのか? 人気企業の「手口」を知れば、就活の悩みは9割なくなる
●お祈りメール来た、日本死ね 新卒一括採用と雇用システム
●クランボルツに学ぶ夢のあきらめかた
●「AIで仕事がなくなる」論のウソ～この先15年の現実的な雇用シフト
講師プロフィール
株式会社ニッチモ 副社長
1966年生まれ。89年一橋大学法学部を卒業し、PR会社に入社。2001年リクルートに移り、リクルートワークス研究所にて人事専門誌＜Works＞編集に携わる。その後ニッチモに所属。
【著書】
『サバイバル副業術』
『史上最大の決断』
『ダブルキャリア 新しい生き方の提案』
概要
| 日時 | 2018年12月17日（月）19時00分～21時00分 |
|---|---|
| 内容 | 【私たちの働き方がなかなか変わらないのは、 私たちがそのような働き方が好きだからだ!?】 ～日本型雇用と人事管理の今後～ |
| 費用 | 【参加費】 ※一般参加者：当日集金・領収書有。 『大変お得な新規年会員募集中！現在100社突破！ ◆申込：参加ボタン又はＵＲＬより。 |
| 定員 | |
| 締切 | 12月17日（月） |
| 会場 | 3331 Arts Chiyoda |
| 住所 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目11-14 |
| 交通 | 交通：東京メトロ銀座線末広町駅4番出口より徒歩1分 |
| 地図 | http://www.3331.jp/floor/ |
| 備考 | 主催：一般社団法人グローバ人事塾 ※お問い合わせは下記までお願い致します。 |