【心理的安全性が深まる心の整えかた】
第172回 2022年 10月4日(火)
【心理的安全性が深まる心の整えかた】
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経営層・人事向け勉強会のお知らせ
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第169回グローバル人事塾＠リアル
【心理的安全性が深まる心の整えかた】
COVID-19の影響によって、社内コミュニケーションの質・量の低下により様々な課題を持つ企業が増えている。人事塾の多くの会員企業でも、社員のエンゲージメント低下による、業績・生産性の悪化やイノベーションの起こりづらさ、社員離職に対しての課題の声を多数聞くことがあります。今回のイベントは、そうした背景から、精神医学の観点を軸に、社員の離職を紐解く講座を企画。約40万人以上が活用している「PSAパーソナリティ診断」という精神医学×大脳生理学をベースとしたパーソナリティ診断を共同開発し、組織コンサルティングを行う遠藤氏を交えて、パーソナリティ診断ツールを活用し、「社員エンゲージメント」をどのように向上させ、離職防止を図るのか組織内コミュニケーションをどう醸成するのか。具体的な事例も交えながら、前半は講義、後半は人事塾運営責任者の海保氏と対談形式で語りながら、参加者を交えて、実践で活用できる純度の濃い勉強会となりますので、ぜひご参加下さい！
プログラム
～コンテンツ～
◉自己紹介・心理的な安全性とは（ダニエルキム 成功循環モデル）◉自己理解・自己受容をする 自分のパーソナリティを知る（PSAパーソナリティ診断を活用したワーク）◉他者理解をする（周囲の人と結果のシェアをしてみる 感想のシェア）◉パーソルテンプ様での活用事例 ◉他者受容をする（グループワーク）
■タイムテーブル■
18時30分：受付開始、参加者交流会
19時00分：開会挨拶：Ｇ人事塾代表理事/樫村周磨
19時03分：人事勉強会、グループワーク ※写真撮影・次回案内
21時00分：閉会挨拶：G人事塾理事/久野晋一郎
講師プロフィール
株式会社イー・ブリッジC 代表取締役
株式会社ヒューマンキャピタルコンサルティング CSO
1977年生まれ。大学卒業後、一部上場金融会社に入社。株式会社リクルート中古車情報メディア「カーセンサー」事業に所属。集客メディア「カーセンサー」を通じた中古車販売店の売上向上支援に約７年間従事。2010年に株式会社イー・ブリッジCを設立。PSAパーソナリティ診断を活用し「世の中のあらゆるミスマッチをなくす」事を目指し事業を展開している。
概要
| 日時 | 【日時】 |
|---|---|
| 内容 | 【心理的安全性が深まる心の整えかた】 |
| 費用 | ■申込 |
| 定員 | |
| 締切 | 10月4日（火）※当日参加可能 |
| 会場 | リングロー株式会社《本社》 |
| 住所 | 東京都豊島区西池袋5-1-3 メトロシティ西池袋2階 |
| 交通 | 各線池袋駅 C3出口 |
| 地図 | https://goo.gl/maps/eTg6vLuiz4g3c66U9 |
| 備考 | ■主催：日本最大級の人事勉強会《一般社団法人グローバ人事塾》 樫村、松田、久野、川上、酒井、海保、小林、佐藤、他 |