神戸大学大学院経営学研究科 博士前期課程修了。2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、組織・人事領域を中心に民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。研究知と実践知の両方を活用した「アカデミックリサーチ」をコンセプトに、人事データ分析や組織サーベイのサービスを提供中。

青山学院大学教育人間科学部心理学科卒業。日本ビジネス心理学会 上級マスター資格。児童心理治療施設（虐待などで心に傷を負った子ども達の心理支援をする施設）にて、心理学が日常生活に困難をきたす様々な障害の治療に活きる現場を経験。その後、反対に心理学を人間の可能性を最大化する方へ活かしたいと感し現職である人事コンサルティングに転向。現在は新卒採用・中途採用をメインとして、育成教育施策、評価報酬制度などのコンサルティングに幅広く従事。

1998年東レ入社。法人・海外営業に従事後、2007年にマーケティングマネ ジャーとしてソニーへ。2013年に米国で初出店を果たしたニトリへ入社。入社後は国内店舗の 店長を経て、2015年より採用責任者、2019年3月より人事・組織開発の責任者で従事。日本を代表する人事の１人として多方面で活躍中。