～コンテンツ～
前半）平賀氏プレゼン
1.新刊の内容から抜粋し今どきの若者に関する「あるある事例」を紹介
2.その行動の背景にある若者価値観を考察
3.そんな若者の目が輝きはじめ、ヤル気スイッチが入るコミュニケーションを解説

後半）佐藤氏、西野氏とのトークセッション
1.前半の感想を踏まえてマネーフォワードの実態を聞く
2.マネーフォワードの意識高い系若手にフォーカスしビジョンやカルチャー伝播術などを紹介
3.リクルートで一緒に働いた仲間としててキャリア観や企業のあるべき姿についてホンネトークを！

具体的内容…あるある事例とスイッチを入れる対話術
・すぐ折れる⇒キャラを演じるから⇒さらけ出せる心理的安全性重要⇒傾聴する
・え、こっちが出社でそっちが在宅？⇒ビミョーに上から目線⇒当たり前を語る
・言われたことしかやらない⇒気を遣うことのメリットを若者脳に響くよう翻訳する

※後半のトークセッションでは、最短距離で市場価値を高めたい若者のキャリアとして「副業志向」や「ジョブ型志向」や「ＦＩＲＥ願望」等にも触れていきグループワークを通して、参加企業のそれぞれのワカモノとの接点を

■タイムテーブル
18:30：受付開始
19:00：開会挨拶（代表理事：樫村周磨）
19:05：勉強会
19:45：休憩
19:50：パネルディスカッション
20:45：閉会挨拶（理事：松田知樹）
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21:00：懇親会（希望者のみ、参加費実費、会場は現地）※3000円