【もう転職はさせない！一生働きたい職場のつくり方！】
第104回 2019年 1月15日(火)
【もう転職はさせない！一生働きたい職場のつくり方！】
〜GCDF継続学習証明書2h発行 ※会員のみ〜
(株)リクルートで「リクナビ」「就職ジャーナル」「ケイコとマナブ」など史上最多の就・転職・キャリア応援メディア編集長を歴任。多様な働く人々の価値観に精通した知見を活かし、現在は、多様な部下を育て、組織を活かす「上司力」提唱の第一人者として、自ら年間100本超の講演・セミナーで活躍中の講師です。
～推薦ポイント～
本勉強会に参加する方にぜひ事前に読んでいただきたい。
前川 孝雄さんの著書【一生働きたい職場のつくり方】では、働く人たちの意識の変化を踏まえ、中小企業には逆にチャンスが到来していると指摘。大企業との人材獲得競争に一線を画し、中小企業経営者がどのように従業員が「一生働きたい」と思える職場を創ればよいのかを、豊富な実例と共に提示しています。人の問題で悩む全ての経営者や人事ご責任者必読です！！＜一般社団法人グローバル人事塾 代表理事 樫村周磨＞
プログラム
～コンテンツ～
●業績好調でも、経営難に陥る時代
●「採れない」「辞める」「育たない」組織の課題
●「働きやすさ」ではなく「働きがい」で勝負せよ
●「働きがい」あふれる職場を創る５つのステップ
●10年以上にわたり400社以上で「人が育つ現場」づくりを支援してきた知見から、従業員が「一生働きたい」と思える職場のつくり方をお伝えします。
●「採用」「早期離職」「若手育成」など近年多くの企業が抱えている課題に対し、ありがちな問題点や、最新の人材育成好事例をご紹介します。
●「働きがい」にフォーカスし、メンバーの相互理解や切磋琢磨を促す具体的な仕掛けや業務フローをご紹介します。
講師プロフィール
株式会社FeelWorks 代表取締役
株式会社働きがい創造研究所 代表取締役会長
青山学院大学 兼任講師
兵庫県明石市生まれ。大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒。
(株)リクルートを経て起業。「人を大切に育て活かす社会創りへの貢献」を志に、2008年に㈱FeelWorks設立。部下を育て活かす 「上司力研修」 や 「人を活かす経営者ゼミ」 「プロフェッショナルマインド研修」「育成風土を醸成する社内報」などを提供。
「女性活躍」や「働き方改革」も推進し、約400社で「人が育つ現場」づくりを支援。2017年に初のグループ企業(株)働きがい創造研究所設立。親しみやすい人柄にファンも多く、ダイバーシティ推進、リーダーシップ開発、キャリア支援に詳しい。一般社団法人企業研究会協力委員、ウーマンエンパワー賛同企業審査員。
「前川孝雄のはたらく論」https://ameblo.jp/feelworks-maekawa/
～人事・雇用問題の専門家に支持され、月間7万PV～
著書：『もう、転職はさせない！ 一生働きたい職場の
つくり方』『「働きがいあふれる」チームのつくり方』
『上司の9割は部下の成長に無関心』(PHP研究所)等著書多数。